Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
BarrierefreiDas Produkt, meine Führungskraft und mein Team :-)
Ich habe meinen Job während der Coronapandemie gewechselt. Die Einarbeitung lief dennoch reibungslos ab und man fand zeit mich in das wachsende Team einzuarbeiten. die Tätigkeit geht mir hier leicht von der Hand, was wohl daran liegt, dass mir sehr viele Freiheiten gewährt werden, wie ich Interessenten kontaktiere. wenn schulungsbedarf ist, sucht man hier immer wieder nach Fördermöglichkeiten durch das Team oder eine Schulung. der Arbeitgeber hat sich auch beim Beschluss eines zweiten Lockdowns unkompliziert verhalten und uns allen Homeoffice ...
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Option mit entsprechender Technikausstattung
- Zusammenarbeit im Team
- kostenlosen Englischunterricht
- Firmenlauf
- nach Absprache Sabbaticals
- 1 Urlaubstag mehr für die jährliche Grippeimpfung
- familienfreundlich
Geht auf individuelle Situationen der Arbeitnehmer sehr gut ein, toller Zusammenhalt im Team, jede Meinung zählt, sehr abwechslungsreicher Arbeitsbereich
Starrheit, Backstabbing, Gehaltsentwicklung und vieles mehr
Ich bin soweit zufrieden. Wer sich für CAD Software interessiert bzw. dafür offen ist, ist hier gut aufgehoben.
Viel versprochen wenig bis gar nix gehalten
siehe Verbesserungsvorschläge + Zuschläge für Anfahrtskosten zur Arbeit wäre gut, Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen für den Arbeitnehmer gibt es nicht, Gehaltsverhandlungen sind nicht eher frustrierend
Diese Zeile ist für den Arbeitgeber nicht relevant.
Man könnte betriebliche Benefits neben dem S-Bahn Jobticket noch weiter ausbauen.
Mit Mitarbeiter kommunizieren, Lohnbestandteile bezahlen.
Bessere interne Kommunikation, Gute und leistungsstarke Arbeitsgeräte für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellen (moderne Arbeitsplatzausstattung wäre sehr gut) und mehr Weiterbildungen anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Gräbert ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr angenehm, die Kollegen/Vorgesetzten sind sehr kompetent und zuvorkommend und wirklich gewillt, eine möglichst problemlose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Kollegen unterstützen sich gerne gegenseitig.
Positiv und entspannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gräbert ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ist Sozialbewusstsein?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen / Weiterbildungen werden gern gefordert
Es wird für alle Mitarbeiter Englischunterricht angeboten.
