Je mehr man drauf hat, desto angenehmer ist der Träger.
Arbeitsatmosphäre
Es ist möglich sich innerhalb der einzelnen Wohngruppen und Teams eine schöne, entspannte Atmosphäre zu schaffen. Dafür muss die Teamleitung die Balance zwischen Transparenz und Schutz vor den Belangen der Vorgesetzten schaffen.
Kommunikation
Je transparenter die Leitung die Bedürfnisse des Teams transportiert, desto entspannter läuft die Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
"Druck von Oben schweisst Unten zusammen ;-)"
Work-Life-Balance
In einem stabilen gut eingespieltem Team sind alle Freiwünsche und somit auch regelmäßige Freizeittermine gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht. :-) Wer deutlich Dinge für sein Team einfordert und begründen kann, bekommt meist, was er will.
Interessante Aufgaben
Das ist wohl Geschmacksache. Stationäre Jugendhilfe wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt das 55 Plus Programm meine ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, 13. Monatsgehalt ist dabei und Schichtzulagen