665 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
599 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 63 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Graf Recke Stiftung in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung viele Urlaubstage immer ein offenes Ohr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Graf Recke Stiftung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir auf Augenhöhe sind und der nötige Respekt auf beiden Seiten vorhanden ist. Das der AG u.a.durch Feste seine Wertschätzung mitteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Ich bleibe bis zur Rente.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Vorschläge,da für mich alles stimmig ist. Wenn der Mitarbeiter in höchsten Tönen vom AG schwärmt,sagt das ja alles aus.
Arbeitsatmosphäre
Absolut so,wie ich es mir vorstelle. Vom AG gibt es immer Unterstützung. Mein AG dankt uns auch an mehreren Stellen für den Job den wir erledigen.
Image
Das was ich höre/mit bekommenist stimmig mit meinem Eindruck.
Work-Life-Balance
Ich Arbeite mit einem Zeitkonto und habe alle Schulferien frei. Ich liebe es. Und hat man mal einen Termin,der nicht auf den Feierabend gelegt werden kann,findet sich eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand gefördert werden möchte,dann bekommt er von unserem AG auch die nötige Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin rundum zufrieden und das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich Arbeite im sozialen Bereich und von daher,wird " soziale Arbeit " groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut,wir unterstützen uns bei Bedarf gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir bekommen Angebote zur Förderung,auch ich,obwohl ich schön älter bin. Wenn ich einen Wunsch habe,kann ich diesen äußern und es wird geschaut,was im machbaren liegt.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt,man begegnet sich auf Augenhöhe. Bei Problemen wird nach Lösungen gesucht und ich als Mitarbeiter werde mit einbezogen. Die Ziele werden an den Mitarbeiter angepasst.
Arbeitsbedingungen
Da ich an einer Schule Arbeite,kann mein AG nichts gegen den Lärm unternehmen. Insgesamt bin ich aber davon überzeugt, dass immer im Sinne der Mitarbeiter gehandelt wird.
Kommunikation
Wenn es klärungsbedarf gibt,hat man immer einen Ansprechpartner. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Niemand wird bei diesem AG benachteiligt und alle haben dieselben Aufstiegschancen. Egal ob Männer oder Frauen.
Interessante Aufgaben
Ich Arbeite relativ selbstständig und treffe auch Entscheidungen, die wichtig für meinen Job sind. Bei Unklarheiten,kann ich jederzeit anrufen und das Gespräch suchen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Graf Recke Stiftung in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit bei der Graf-Recke-Stiftung gefällt mir sehr gut. Die Arbeit ist vielseitig und Mitarbeitern stehen einige Möglichkeiten offen. Die Kommunikation und Transparenz unterscheidet sich positiv zu anderen Trägern.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Graf Recke Stiftung in Ratingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Graf Recke Stiftung bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Auffrischungen bestimmter Dinge, wie beispielsweise regelmäßige Erste Hilfe Kurse.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Graf Recke Stiftung in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An meinem ersten als Teamleitung war nicht vorbereitet, kein Handy, keine Zugänge. Auf meinen Arbeitsvertrag habe ich an dem Tag schon 9 Wochen gewartet. Ich wurde immer wieder vertröstet, niemand war um eine Ausrede verlegen. Mal hieß es, die MitarbeiterInnen in der Verwaltung sind krank, dann der Postweg wäre zu weit etc. Habe nach Rücksprache mit der MAV dann ohne Vertrag gestartet. Eine Einarbeitung wurde versprochen, der ehemalige Teamleiter hat mir die Schlüssel auf den Tisch gelegt und sich nach 3 Stunden mit den Worten verabschiedet - das gehört jetzt dir, wenn was ist, ruf an- und ist dann ins Homeoffice gegangen. Eine Aussprache mit ihm oder der oberen Leitung gab es nicht, da man auf Anrufe und Mails nach meiner AU und dann Kündigung nicht reagiert hat. Ich war sehr enttäuscht, da ich bis dato nur gutes von der Stiftung gehört habe. Allerdings waren die Aussagen aus der Eingliederungshilfe und dem nicht FB Erziehung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Graf Recke Stiftung in Ratingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
As a relatively small nursery, it is a good place to provide knowledge in various areas. Open communication and peer support is appreciated. Training and internal promotion would make the facility even more attractive.
Basierend auf 1265 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Graf Recke Stiftung durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden Graf Recke Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1265 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1265 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Graf Recke Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.