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GvW 
Graf 
von 
Westphalen
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung, auch nicht nach E-Mail-Anfrage!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB in Düsseldorf als Verwaltungsbereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang der Bewerbung kam zwar eine Bestätigungsmail über den Eingang, danach allerdings keine weitere Reaktion! Auch nicht, als ich nach 4/5 Wochen per Mail nachgefasst habe. Einfach nur unverschämt! So geht man nicht mit Bewerbern um...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin KirchnerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Eine positive Candidate Experience, innerhalb unserer Recruitment-Prozesse, hat für uns einen großen Stellenwert. Gerne möchten wir den Sachverhalt mit Ihnen besprechen und nachvollziehen, um unser Bewerbermanagement kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen wir uns daher, wenn Sie direkt zu uns Kontakt aufnehmen.

Fehlende Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei GvW Graf von Westphalen in Hamburg als Recruiting beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schade, dass eine Stunde vor Vorstellungsgespräch eine Mitteilung mit einer Verschiebung kommt, woraufhin wiederum nie eine Rückmeldung kam.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin KirchnerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Eine positive Candidate Experience, innerhalb unserer Recruitment-Prozesse, ist uns sehr wichtig. Da wir den Sachverhalt so nicht nachvollziehen können, freuen wir uns, wenn Sie direkt zu uns im HR Kontakt aufnehmen.

So verliert man gute Bewerber!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Graf von Westphalen Verwaltungs GmbH in Hamburg als Office-Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich am 21.11.23 als Office-Manager beworben. Eine Woche später, am 28.11.23 rief ich selber an, da ich keine Eingangsbestätigung bekommen habe und man teilte mir telefonisch mit, dass die Bewerbung eingegangen ist und man noch etwas Zeit für eine Rückmeldung braucht. Alles völlig verständlich, ich bin schließlich nicht der einzige Bewerber. Seit dem Telefonat vergingen dann wieder über 2 Woche, bis ich am 13.12.23 erneut eine E-Mail schrieb, ob es bezüglich meiner Bewerbung noch eine Rückmeldung geben wird. Einzig und allein gab es eine automatische E-Mail mit der Bitte um Geduld was eine Rückmeldung betrifft. Nun sind wieder 6 Tage vergangen und es gibt immer noch keine Rückmeldung.

Es kann ja auch durchaus sein, dass sehr viele Bewerber im Prozess sind und dann noch Krankheitsstand dazukommen kann.
Jedoch über 5 Wochen für eine Antwort zu benötigen finde ich ziemlich schwach, so verliert man Bewerber. Und bevor sich nun jemand fragt, ob ich meinen Spam gecheckt habe, ja dies habe ich.

Wenigstens eine Zeitgerechte Zu- oder Absage wäre angemessen.


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Kristin KirchnerTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Eine positive Candidate Experience, innerhalb unserer Recruitment-Prozesse, hat für uns einen großen Stellenwert. Gerne möchten wir den Sachverhalt mit Ihnen besprechen und nachvollziehen, um unser Bewerbermanagement kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen wir uns daher, wenn Sie direkt zu uns Kontakt aufnehmen.

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