Grafton 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir möchten gerne ein paar Missverständnisse aufklären, die es anscheinend gegeben hat.
Zunächst einmal brauchen wir natürlich für eine Einstellung alle üblichen Unterlagen - das ist ganz normal und nicht außergewöhnlich. Und natürlich brauchen wir eine Kopie des Führerscheins, da es um einen Job als Fahrer geht. Wir müssen schließlich sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen.
Auf Anfrage senden wir gerne eine Vertragskopie bzw. vorab auch einen Mustervertrag zu. Es gibt keinen Grund, dies nicht zu tun, da wir ja einen unterzeichneten Arbeitsvertrag brauchen, um ein Beschäftigungsverhältnis mit den Bewerbern einzugehen.
Wir haben zwei Rekrutierungszentren in Deutschland, eines in Köln und eins in Hamburg. Da wir deutschlandweit rekrutieren, können unsere Kollegen leider nicht überall vor Ort sein für einen persönlichen Bewerbungsprozess. Das erste Interview ist immer via Telefon, dass zweite via Video, damit Du nicht zu einem "Geist“ sprichst. Dafür hast Du sicherlich Verständnis.
Zu Deinem letzten Kritikpunkt: Sowohl auf unserer Kelly-Homepage als auch auf der Bewerbungsseite stellen wir unsere Datenschutzerklärung zur Verfügung, in der wir erklären, welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. So stellen wir sicher, dass jeder Mitarbeiter weiß, was mit seinen Daten geschieht und mit der Verarbeitung einverstanden ist.
Wir stehen Dir unter mapping@kellyservices.de gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Viele Grüße,
das Kelly-Team

Liebe*r Bewerber*in,

Du hast natürlich vollkommen recht. Es darf nicht sein, dass man auf seine mit Mühe und Sorgfalt erstellte Bewerbung keine Rückmeldung erhält. Das sehen wir genauso! Respekt und Wertschätzung unseren Kandidaten gegenüber gehört zu unseren grundlegenden Werten.

Es war ganz sicher keine Absicht und kann nur ein Versehen sein, dass Du nichts von uns gehört hast. Je nachdem, wie Du Deine Bewerbung übermittelt hast, kann sie einem unserer Recruiter durchgerutscht sein. Da bei uns immer noch Menschen den Bewerbungseingang managen und keine KI oder andere automatisierten Systeme, kann es leider auch schon mal zu "menschlichem Versagen" kommen.

Wir hoffen, dass Du uns diesen einmaligen Fehler nachsiehst und uns noch eine Chance gibst. Wir würden Dir gerne beweisen, dass wir einen sehr wertschätzenden, persönlichen und respektvollen Bewerbungsprozess haben.

Mit besten Grüßen,
das Kelly-Team

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns sehr leid, dass Sie umsonst auf den Anruf unseres Recruiters gewartet haben. Das ist normalerweise nicht unsere Art und wir legen großen Wert auf wertschätzendes Verhalten unseren Kandidaten gegenüber.

Wir können uns nur vorstellen, dass unser Kollegen den Termin aus Versehen falsch eingetragen oder nicht gespeichert hatte. Das ist menschliches Versagen und kommt leider auch bei uns hin und wieder vor.

Wir hoffen, dass Sie sich trotzdem wieder bewerben, wenn Sie eine spannende Stelle bei uns sehen (jobs.kellyservices.de) und versichern Ihnen, dass wir alles tun, um Ihnen den bestmöglichen Job zu vermitteln.

Beste Grüße,
das Kelly-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Wie Du an den anderen Bewertungen sehen kannst, erhalten wir im Allgemeinen hervorragende Bewertungen für unseren Bewerbungsprozess und sind sehr stolz darauf. Wir würden gerne besser verstehen, was Dir nicht gefallen hat und um welche Position es sich bei Deiner Bewerbung gehandelt hat.

Wir wären Dir sehr dankbar, wenn Du uns unter marketing@kellyservices.de mehr berichten könntest.

Vielen Dank und beste Grüße,
das Kelly-Team

Liebe/r Bewerber/in,

wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und werden der Sache auf den Grund gehen. Es tut uns leid, dass Du schlechte Erfahrungen gemacht. Ganz sicher war es keine böse Absicht von unserer/m Kolleg/in, den Termin nicht rechtzeitig abzusagen. Manchmal kommt eine Besetzung schneller zustande als gedacht und auch unsere Recruiter sind nur Menschen, denen hin und wieder ein Fehler unterläuft.

Trotzdem wollen wir uns natürlich stets verbessern und werden Deine o.g. Beschwerde genau prüfen und soweit möglich Maßnahmen ergreifen, damit das in Zukunft nicht mehr vorkommt.

Beste Grüße,
das Kelly-Team

Lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es kann sich jedoch hierbei nur um eine Verwechslung oder ein Missverständnis handeln. Eine Stelle als Personalsachbearbeiter Stuttgart-Nord hatte unsere Frankfurter Niederlassung zu keinem Zeitpunkt zu besetzen.
Wenn du dir die anderen Bewertungen für unser Frankfurter Team anschaust, erkennst du außerdem, dass bei uns Dienstleistungsgedanke und Kundenorientierung tatsächlich groß geschrieben werden. Wir freuen uns über jede Bewerbung und bringen den Kandidaten Wertschätzung und Respekt entgegen. Dazu gehört natürlich auch, dass wir sie regelmäßig über den Stand ihrer Bewerbung informieren.
Wir hoffen, Du gibst uns noch eine Chance und bewirbst dich wieder, wenn du eine spannende Stelle siehst. Wir garantieren eine gute Betreuung.
Beste Grüße,
das Kelly-Team