Grafton 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Genau so sollte ein Gespräch ablaufen ein Musterbeispiel für jedes Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch nicht zielführend und schlecht vorbereitet, Berater ahnungslos und recht unerfahren. Stelle auf die ich mich beworben hatte gab es nicht (?). Alles in Allem unzufrieden mit Abwicklung!

Verbesserungsvorschläge

Sehr wertschätzendes Interview und angenehme Bewerbungsphase. Zuerst am Telefon und dann 2 Termine in Hamburg. Ich habe mich jeweils sehr gut aufgehoben gefühlt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

großer Aufwand um das Assessment Center. Es waren sogar Kandidaten geladen, die behaupteten, sich gar nicht für die Stelle beworben zu haben. Es entstand der Verdacht, Hauptsache so viele Kandidaten mitschleppen wie nur möglich. Absage war völlig unzureichend und leider nur schriftlich. Wenn man sich schon für ein Assessment Center so die Hosen runterlässt, kann man wenigstens ordendlich absagen und den Grund nennen. Enttäuschung auf aller Linie.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich bei Kelly Service in Köln um einen Ausbildungsplatz zur Personaldienstleistungskauffrau beworben. Der Berufszweig klang vielversprechend da diese Stellen neue gebildet und ab 2008/2009 die Ersten in diesem Beruf ausgebildet wurden.
Ich also zum Vorstellungsgespräch hin und siehe da, die habe mich tatsächlich herbestellt um mich in Ihre Arbeitsvermittlung aufzunehmen und nicht um mich auszubilden. Das hätte man auch vorher sagen können, denn im Telefonat und der damit ausgesprochenen Einladung zum Bewerbungsgespräch ging es um den Ausbildungsplatz. Fahrtkosten habe ich auch nicht erstattet bekommen, was ich in dem Fall mehr als anständig gefunden hätte (insgesamt bin ich knapp 80km mit der Bahn gefahren).
Unglaublich unverschämt. Da möchte man in eine sichere Zukunft und rechnet mit einem tollen Ausbildungsplatz aber das Unternehmen will einen ohne Ausbildung auf den Markt werfen.
Ich habe dankend abgelehnt und bin gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich leider durch verschiedene Vermittelungsfirmen doppelt und dreifach hier beworben.
Gespräch war typisch zurecht geschnitten, es war sehr gebunden das Gespräch in sich.
Stelle selbt hörte sich wie eine normale Zeitarbeitsstelle an, mit 10,50€ + Überstunden usw.
Vereinbart wurde mich im Bewerber Pool zu lassen und das man sich bei mir melden wollte.
Aber, man entschiedsich für keine Rückmeldung ob in den Pool. Ich erhielt eine Absage inkl. das ich aus dem Pool entfernt werde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

machte auf dem ersten Blick einen Sympatischen eindruck
aber
Der Fragebogen und deren Fragen sollte überprüft werden. Versprochen wurde mir man wolle sich melden, aber habe nie wieder etwas gehört.

Bewerbungsfragen

Wie oft waren sie Krank oder werden sie demnächst Krank/ schwanger sein.

Verbesserungsvorschläge

Als mich eine Dame von Kelly Services kontaktierte, klang alles so vielversprechend. Super höflich, super nett... Einfach eine gute Stimmung. Neben der guten Stimmung, wirkte alles sehr professionell... Darüberhinaus war die angebotene Stelle sehr gut und hat meine Erwartungen (von der Beschreibung her) übertroffen.

Aber... aber... aber... keine Rückmeldung. Selbst mehrmaliges anrufen und Mails, wurden von einer netten Assistentin abgewimmelt oder ignoriert.

Traurig! Eine Absage sorgt dafür, dass der Bewerber weiß, woran er ist und tut keinem weh.

Verbesserungsvorschläge

Die Betreuung bei Kelly Engineering (Hamburg) ist absolut erwähnenswert, da ich nun schon das dritte Mal in sechs Jahren die Dienste bei Kelly in Anspruch nehmen mußte, zum einen wegen Eigenkündigung, aber auch z.B. wegen Kündigung meines schwächelnden Arbeitgebers während der Finanzkrise (ausgelöst durch die Lehman Brothers etc.).

Auch wenn bisher meine neuen Anstellungen jeweils nicht über Kelly Engineering zustande gekommen waren, hat mich sehr beeindruckt deren Konstanz und Nachhaltigkeit, mit der meine Vermittlung angegangen wurde. Es sind die zahlreichen telefonischen, aber auch persönliche Gespräche, die zustande gekommen waren, für die ich sehr dankbar bin - weil man ja, mit zunehmender Häufigkeit sicherer wird in seinem Auftritt.

Verbesserungsvorschläge

Positives Gespräch. Auch Absagen werden mitgeteilt. Regelmäßiger Kontakt von Berater.

Bewerbungsfragen

Es wird passend zu den Aufträgen gefragt um sicher zu gehen das mein Profil zu der offenen Stelle passt.