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G.R.A.L. 
GmbH 
Gründliche 
Realisierung 
Allgemeiner 
Lebensfreude 
Veranstaltungs- 
und 
Werbege
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G.R.A.L. Gründliche Realisierung Allgemeiner Lebensfreude Veranstaltungs- und Werbege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G.R.A.L. Gründliche Realisierung Allgemeiner Lebensfreude Veranstaltungs- und Werbege
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
G.R.A.L. Gründliche Realisierung Allgemeiner Lebensfreude Veranstaltungs- und Werbege
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Zusammen Großes stemmen und sehen und das zusammen feiern.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alle für einen, eine_r für alle!

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer eine offene Tür beim Chef, immer.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeden Tag etwas Anderes. Heute VIP-Event, morgen Stahlkocher-Event. Immer toll, immer Faszination versprühen.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

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3,0
Kommunikation

Mehr Transparenz wäre wünschenswert

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