Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungimmer offene Tür bei den Chefs. Die wissen immer eine Lösung.
Die Kollegen, das Büro, die gemeinsamen Aktivitäten.
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, sehr netter Kollegenzusammenhalt, flache Hierarchien
Wenig Freiheit für Entwicklungen, Micromanaging, kein Vertrauen in Können und Leistung, keine Entscheidungsstärke - alles braucht ewig, wegen Erinnerungslücken und Unaufmerksamkeit, kein Eingehen auf individuelle Persönlichkeiten, keine Möglichkeiten, wirklich Einfluss zu nehmen, ständig Streitereien.
Mehr Wissen über Personalführung in den Führungspositionen und das auch umsetzen.
Mehr Arbeit abgeben und darauf vertrauen, dass es gut gemacht wird.
An der Fehlerkultur arbeiten.
Coaching in folgenden Bereichen durchführen: Personalmanagement, Arbeitsatmosphäre, Gehaltsorientierung
Der am besten bewertete Faktor von G.R.A.L. Gründliche Realisierung Allgemeiner Lebensfreude Veranstaltungs- und Werbege ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle helfen alle. Chefs haben immer eine offene Tür. Da lernt man auch was.
Man versucht sich gegenseitig über Wasser zu halten und zu motivieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.R.A.L. Gründliche Realisierung Allgemeiner Lebensfreude Veranstaltungs- und Werbege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wurde zuletzt einiges getan und verbessert. Luft nach oben, wenn man sieht, wofür sonst Geld da ist.
Typisches Agenturgehalt
Arbeit lohnt sich nicht
An der Tarifgrenze.
Gehaltsaufbesserungen sind nicht möglich außer man lässt sich durch die Mangel nehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ja, man kommt voran.
Wenn man zäh und durchsetzungsstark ist, kommt man weiter.
Alt gegen Neu trifft es besser
