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G.R.A.L. 
GmbH 
Gründliche 
Realisierung 
Allgemeiner 
Lebensfreude 
Veranstaltungs- 
und 
Werbege
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score12 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G.R.A.L. Gründliche Realisierung Allgemeiner Lebensfreude Veranstaltungs- und Werbege
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
G.R.A.L. Gründliche Realisierung Allgemeiner Lebensfreude Veranstaltungs- und Werbege
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einfach jedes Event zu sehen, zu sehen, was man erschaffen hat im Team.
Bewertung lesen
Die Kollegen, das Büro, die gemeinsamen Aktivitäten.
Bewertung lesen
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, sehr netter Kollegenzusammenhalt, flache Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Freiheit für Entwicklungen, Micromanaging, kein Vertrauen in Können und Leistung, keine Entscheidungsstärke - alles braucht ewig, wegen Erinnerungslücken und Unaufmerksamkeit, kein Eingehen auf individuelle Persönlichkeiten, keine Möglichkeiten, wirklich Einfluss zu nehmen, ständig Streitereien.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Wissen über Personalführung in den Führungspositionen und das auch umsetzen.
Mehr Arbeit abgeben und darauf vertrauen, dass es gut gemacht wird.
An der Fehlerkultur arbeiten.
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Coaching in folgenden Bereichen durchführen: Personalmanagement, Arbeitsatmosphäre, Gehaltsorientierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von G.R.A.L. Gründliche Realisierung Allgemeiner Lebensfreude Veranstaltungs- und Werbege ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Alle für einen, eine_r für alle!
5
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Man versucht sich gegenseitig über Wasser zu halten und zu motivieren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.R.A.L. Gründliche Realisierung Allgemeiner Lebensfreude Veranstaltungs- und Werbege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Typisches Agenturgehalt
3
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Es wurde zuletzt einiges getan und verbessert. Luft nach oben, wenn man sieht, wofür sonst Geld da ist.
3
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Arbeit lohnt sich nicht
1
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An der Tarifgrenze.
Gehaltsaufbesserungen sind nicht möglich außer man lässt sich durch die Mangel nehmen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Echte Fortbildungen, auch mal für Geld.
5
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Wenn man zäh und durchsetzungsstark ist, kommt man weiter.
3
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Alt gegen Neu trifft es besser
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • G.R.A.L. Gründliche Realisierung Allgemeiner Lebensfreude Veranstaltungs- und Werbege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet G.R.A.L. Gründliche Realisierung Allgemeiner Lebensfreude Veranstaltungs- und Werbege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden G.R.A.L. Gründliche Realisierung Allgemeiner Lebensfreude Veranstaltungs- und Werbege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei G.R.A.L. Gründliche Realisierung Allgemeiner Lebensfreude Veranstaltungs- und Werbege als eher modern.
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