Aussen hui, innen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
IGM-Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Erkämpfte Vorteile werden immer weniger
Menschen werden nur noch nach Qualifikation bewertet
Das es kein Familienunternehmen mehr ist und die Mitarbeiter keine Aktienoption haben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber vor allem auch für die Berufserfahrung/Alter
Arbeitsatmosphäre
Nasenfaktor beim Stellenabbau
Kommunikation
Hat sich verbessert, ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und je nach Nasenfaktor
Work-Life-Balance
Wenn du hier erfolgreich sein willst dann ohne W-L-B
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Ja, wenn sie gerecht verteilt werden
Gleichberechtigung
Männer verdienen immer noch mehr selbst wenn sie die gleiche Arbeit machen
Umgang mit älteren Kollegen
So lange sie gesund und arbeitsintensiv bleiben
Arbeitsbedingungen
IGM macht’s möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neubau ohne PV? Keine Ladeneinrichtung für Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
TOP wenn die Vorgesetzten nicht bremsen oder Vetterlwirtschaft betreiben
Image
Außen hui…
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Eigeninitiative mit eigener Bezahlung und privaten Zeitaufwand. Es sei denn man(n) ist auf Managementebene