Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grammer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 261 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
90 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft fehlt Transparenz der oberen Etagen
Größtenteils sehr gutes Klima zwischen den meisten Kollegen
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung zwischen 1-5 Sterne
Fehlerkultur wird hier falsch gelebt, jeder versucht den Sündenbock wo anders zu finden, anstatt gemeinsam draus zu lernen
Sehr angespannt durch hohen Workload