47 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GCP - Grand City Property Vorstellungsgespräche
GCP
-
Grand
City
Property
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfolgreiche Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Grand City Property Ltd. ZNL Dtl. in Berlin als Legal Clerk beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Unzufriedenheit mit dem alten Arbeitgeber sowie mangelndes Vertrauen in den Geschäftsführer und das Geschäftsmodell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Wir wünschen Dir einen guten Start bei GCP!
Viele Grüße
Sehr Interessantes Zeitmanagement
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grand City Property als Immobilienkaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Profil hat zu der ausgeschriebenen Stelle 100% gepasst. Bewerbung mit Coach geschickt und nach 5 Monaten Wartezeit Copy Paste Absage.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte(r) Verfasser(in),
wir bedauern, dass es in Ihrem Bewerbungsprozess offenbar zu Verzögerungen kam und dass Sie daher keinen optimalen Eindruck von unserem Bewerbungsverfahren erhalten haben.
Leider können wir den Einzelfall nicht klären, da Ihre Bewertung anonym verfasst ist.
Wir bemühen uns, die eingehenden Bewerbungen zeitnah zu beantworten und bedauern dabei jede mögliche Verzögerung.
Viele Grüße
Das Unprofessinellste seit Beginn meiner ganzen Karriere
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grand City Property als Vermieter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
An Zuverlässigkeit und Professionalität arbeiten, Wettbewerb beobachten
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel wurden abgefragt; warum ich denke, dass ich der richtig bin
- Alle Fragen, die mir gestellt wurden habe ich ziemlich bewusst beantwortet. Alle Fragen die ich gestellt habe wurden schwammig bis gar nicht beantwortet, alle Erwartungshaltungen an ein Bewerbungsprozess wurden nicht erfüllt oder nicht eingehalten. So zum Beispiel auch die Rückmeldung, die man mir noch für die Woche versprochen hatte, Spätestens aber am Montag der folgenden Woche. Spätestens aber am Montag der folgenden Woche. Bis heute (4 Wochen später) habe ich keine Rückmeldung und mich somit von diesen Unternehmen distanziert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Verfasser/in,
wir bedanken uns für Ihr Feedback zum Bewerbungsverfahren.
Wir bedauern, dass das es in diesem Fall nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat, denn wir stecken viel Engagement in jeden einzelnen Bewerbungsprozess.
Es wäre schön, wenn Sie uns dieses Feedback bereits im laufenden Prozess oder per E-Mail an Ihre Kontaktperson aus unserem Recruiting gegeben hätten. Denn im Nachhinein ist es für uns leider immer schwer, die jeweilige Situation nachzuvollziehen.
Für weiteres Feedback stehen wir Ihnen gerne unter den Ihnen bekannten Kontaktdaten zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg.
Beste Grüße
Grand City Property
Hinweis auf Befristung fehlt in der Stellenausschreibung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grand City Property in Düsseldorf als Kfm. beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Befristung ist dringend erforderlich in der Stellenausschreibung. Warum gibt es keine Fahrtkostenerstattung?
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Professionalität des Gesprächs
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Schneller, strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Grand City Property in Berlin als Administrativer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Absenden der Bewerbung kam innerhalb weniger Tage die telefonische Einladung zum 1. Gespräch. Das Gespräch wurde klassisch durchgeführt, nach dem sich die Gesprächspartner vorgestellt hatten, wurde der eigene Lebenslauf besprochen und welche Fakten ich bereits vom Unternehmen kenne. Weitere Infos zur Unternehmensstruktur und dem genauen Tätigkeitsbereich erhielt ich noch im 1. Gespräch direkt von den Interviewpartnern. Der zukünftige Aufgabenbereich wurde noch genauer erläutert.
Nach ca. 48 h erhielt ich erneut telefonisch die Einladung zu einem 2. Gespräch welches ähnlich wie das 1. Gespräch aufgebaut war.
Die Zusage erhielt ich dann ca. 24h nach dem 2. Gespräch.
Bewerbungsfragen
Schwerpunkte des Studiums, Tätigkeiten im vorausgegangenen Job
Erklärung der weiteren Schritte
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Bewerbungen gründlich lesen? Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2017 bei Grand City Property in Berlin als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass man offensichtlich jeden Bewerber einlädt, ohne die Bewerbung vorher genauer zu lesen. Man dachte ich sei Berufsanfänger obwohl Lebenslauf und Zeugnisseine die lange Berufserfahrung belegen. Außerdem ist es Zeitverschwendung für alle Beteiligten, wenn man Bewerber einlädt deren Gehaltsvorstellung man nicht einmal ansatzweise erfüllen kann.
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Guter und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Grand City Property beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Absenden der Bewerbung hat es eine Weile gedauert bis Antwort kam, aber ab der ersten Einladung zum Vorstellungsgespräch lief alles recht zügig ab.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Grand City Property in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Bearbeitung der Bewerbung, gute Gespräche
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kein Feedback bekommen!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Grand City Property in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Grand City Property ltd. hält es nicht für nötig, Bewerbern abzusagen, es wird sich einfach nicht mehr gemeldet! Man kann sich seinen Teil über dieses Gebaren denken....
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schnell und effektiv
Bewerber/inHat sich 2015 bei Grand City Properties GmbH in Berlin als Immobilienkauffrau Vermietung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Freundliche Atmosphäre; das zweite Gespräch fand komplett auf Englisch statt
Bewerbungsfragen
Ungewöhnlich war ein Rollenspiel, in dem der Umgang mit möglichen Kunden dargestellt werden sollte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.