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Unternehmenskultur

Berlin und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 175 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GCP - Grand City Property die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 318 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GCP - Grand City Property
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GCP - Grand City Property
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

175 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall, abhängig von der Abteilung in der man Arbeitet.
Es gibt immer die alles doof finden.
Im ganzen finde ich die Arbeitsatmosphäre gut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist leider oft verbesserungswürdig.
Sei es von ganz oben nach ganz unten oder von einer zur anderen Abteilung.
Auch gefühlt beschlossene Entscheidungen können sich sehr schnell ändern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von dem was ich erlebe, sehr gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit ist immer noch arbeit.
Gemacht werden muss sie schon, aber kaputt geht man auch nicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark abhängig davon wo man an wen gerät.
Ich hatte bislang keine schlechten Erfahrungen.
Man muss sicher auch mit dem Basissatz an zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten ausgestattet sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchaus vielfältig

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