Teil des Teams / Abt. Property Management / Praktikant, Azubi: Immo.kfm., Mitarbeiter PM, TL PM
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und den Spaß den man täglich mit den Kollegen hatte.
HomeOffice und freie Arbeitseinteilung
Arbeitsatmosphäre
Ein selbstständiges Arbeiten und Organisieren. Während meiner gesamten Laufzeit waren die Herausforderungen sehr abwechslungsreich, teilweise stressig, aber immer Interessant.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung und des Teams Property Management in West I war die Kommunikation stets echt gut. Außerhalb der eigenen Abteilung wird es schon schwieriger. Je nach Entfernung, Vorgesetzten der anderen Abteilungen war die Kommunikation entweder genau so gut oder hat sich über die Zeit etwas verschlechtert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um die Vertrug ging, gab es fast nie Probleme. Auch hier gilt, dass innerhalb des eigenen Teams alles super war.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung , mit steigender Verantwortung, wird auch mehr voraussetzt.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung - TOP
Außerhalb der große Teil auch vorbildlich
Interessante Aufgaben
- als Azubi durchläuft man sehr viele Abteilungen
- als PM und TL hat man sein daily-business, dazu kommen dann spezielle Projekte oder Aufgaben für einen gewissen Zeitraum.
- Es wird definitiv nicht langweilig und es gibt viel Abwechslung in den Aufgaben
- im PM-Bereich aber steigendes Aufgabenvolumen (langfristig)
Gleichberechtigung
Diskriminierung oder ähnliches gibt es nicht, zumindest mir nichts bekannt. Das Unternehmen legt hier viel Wert auf Vielfalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Altersklasse ist nur wenig vertreten. Es ist aber kein Hindernis oder wird nicht negativ angesehen, bei Bewerbungen. Langdienende Kollegen werden geschätzt und durch das Hauseigene Programm gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Bürozimmer, welche man sich mit 1-2 weiteren Personen teilt. Die IT ist gut und modern. die Atmosphäre im Büro echt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die jüngeren achten schon drauf, dass nicht mehr alles ausgedruckt wird. Insgesamt wird immer noch sehr vieles digitalisiert im Unternehmen. Auch bei den Autos die gestellt werden und den Objekten die man verwaltet achtet man drauf, dass man grüner wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unter dem Branchendurchschnitt, aber ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Man wird in sehr vielem gefördert, z.B. durch das interne Trainingsprogramm.
Azubis müssen dennoch vieles selber zahlen und bekommen nicht die selben Förderungen wie andere Azubis aus anderen Unternehmen. Aber man wird viel mit eingebunden und sieht viele Facetten des Berufes.