Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entschieden wird hier nach Sympathie. Nur wer den Kopf unten hält und treu alles macht kommt weiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die Mitarbeitenden und auch im Zuge von Bonuszahlungen. Hier sollte der Fokus auf die Leistung mehr gelegt werden.
Wettbewerbsfähigkeit überdenken was Urlaubstage etc. angeht.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit wird hier nur bedingt gefördert. Leere Phrasen a la „Wir sind ein Team“ werden regelmäßig abgefeuert. Ohne Substanz
Kommunikation
Mitarbeitende die gut zur Leitung stehen werden hier schneller informiert als alle anderen..
Kollegenzusammenhalt
Nur bedingt vorhanden.
Work-Life-Balance
Nur bedingt vorhanden. Hybrides Arbeiten ja aber Vertrauen darin nur bedingt.
Vorgesetztenverhalten
Die der Leitung wohlgesonnen sind werden bevorzugt. Kann sich aber schnell ändern.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, stehen aber eingefahrenen Strukturen gegenüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser für Mitarbeitende sein. Hier fehlt der Fokus auf die eigentliche Leistung der einzelnen Mitarbeitenden. Erhöhungen werden wenn dann über den Daumen gepeilt entschieden.