9 Mitarbeiter:innen, die bei GCP - Grand City Property eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
9 Auszubildende empfehlen GCP - Grand City Property als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Offenes Mitarbeiterverhältnis. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit zum Homeoffice.
Probleme mit Mitarbeitern und deren Arbeitsweise sollten vertraulich behandelt/geklärt werden und nicht vorm ganzen Team zur Schau gestellt werden.
Wochenenden sind frei. Überstunden werden vermieden. Fallen dennoch welche an, so kann man diese abbummeln.
Ausbildungsvergütung liegt in der Branche im oberen Segment. Bei besonderen Leistungen gibt es die Chance auf Bonuszahlungen. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Die Mischung aus Büro und Außendienst ist angenehm.
Büros sind in einem guten und zeitgemäßen Zustand. Auslandpraktika werden vom Unternehmen unterstützt.
Es werden einem alle Abteilungen vorgestellt. Hierzu gibt es auch Dienstreisen über mehrere Wochen in die Städte in denen die jeweiligen Abteilungen liegen.
Man wird wertgeschätzt, respektvoll behandelt und es wird alles sehr gut beigebracht. Bei Fragen ist immer jederzeit jemand da gewesen. Leider musste ich jedoch frühzeitig meine Ausbildung aus eigenen privaten Gründen beenden. Ich hatte eine sehr schöne Zeit und wenn jemand wirklich die Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau machen möchte, ist hier genau richtig. Hier ist man als Azubi sehr gut aufgehoben.
Als Azubi: Nichts.
Als Azubi habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Während meiner Zeit gab es noch eine weitere Azubi mit der ich mich sehr gut verstanden habe und diese ebenfalls sehr nett war. So konnte man sich jederzeit austauschen und gegenseitig auch Fragen beantworten. Ich fühlte mich von jedem Ernst genommen und wurde jederzeit gut behandelt.
Nach der Ausbildung gibt es sehr gute Aufstiegschancen.
Man hat die Möglichkeit zwischen einer gewissen Zeit zu beginnen und kann dementsprechend früher oder später Feierabend machen. Das ist super, da man auf dem Weg zur Arbeit nie unter Druck steht und sich stresst. Es fallen keine Überstunden an. Man kann pünktlich in den Feierabend.
Faire Ausbildungsvergütung :)
Ich habe wirklich noch nie so einen netten und verständnisvollen Ausbilder kennengelernt. Hat wirklich jederzeit ein offenes Ohr gehabt und all meine Fragen beantwortet, auch wenn ich diese öfter gestellt habe um sicher zu gehen. Die Ausbildungsleitung war ebenfalls super.
Ich bin jeden Tag voller Freude ins Büro gegangen.
Die Aufgaben waren super. Ich wurde immer gut eingearbeitet und wenn ich mal doch nicht sicher war, wurde das akzeptiert und mir mehr Zeit gegeben.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich. Objektbegehungen, Mietersprechstunden, Wohnungsübergaben- und abnahmen, kümmern von Anliegen der Mieter und und und…
Ich wurde jederzeit von allen Respektvoll behandelt. Von Tag 1 bis zum letzten Tag.
Das relativ familäre Verhältnis, vermutlich dadurch, dass sich ALLE duzen.
Wichtige Informationen könnten definitiv rechtzeitiger kommuniziert werden. Manchmal kommen Informationen viel zu knapp von "oben".
Super! Es wird einem viel ermöglicht. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist größtenteils super.
Momentan noch schwer einzuschätzen. Tendenziell vermutlich vom Azubi zum PM bzw. Buchhalter schon möglich.
Tarifbindung wäre natürlich wesentlich besser. Ich denke dafür was von einem teilweise verlangt wird, ist Luft nach oben.
Menschlich, sowie fachlich einwandfrei.
Sehr vielfältig, auch in der momentanen Situation wird versucht das Ganze aufzulockern.
Kommt auf die Kollegen an. Größtenteils sind alle herzlich, es gibt aber auch einige Kollegen, bei denen man nicht weiß woran man ist.
Ausbildungsleitung entlasten. Man hat oft den Eindruck, dass diese zu viel auf dem Schirm haben muss. Dadurch gab es immer wieder "Kuddelmuddel" wann welcher Azubi in welche Abteilung geht. Man muss hier als Azubi öfter was anstoßen und selber mitplanen, damit man auch ausreichend Zeit in jeder Abteilung verbringt.
Kommt auf die Abteilung an. Meisten sind die Leute sehr nett. Auch wenn die Aufgaben mal nicht zusagen, kann man sich wenigstens auf die Kollegen freuen.
Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr gut, wenn man in der Ausbildung sein Können zeigt. Wenn man übernommen wurde und in einem Angestelltenverhältnis ist, sind die Aufstiegschancen sehr schlecht.
In jeder Abteilung unterschiedlich. Meistens gibt es Gleitzeit. Nur die Zeitspanne in dem anwesend sein muss variiert.
Super. GCP hält sich in den IHK Tarif.
Kommt auf die Abteilung an. Manche Ausbilder sind sehr engagiert und sind motiviert bspw. Buchhaltung, Debt Collection und Property Management. Andere Ausbilder / Abteilungen haben jedoch nicht so Lust auf einen Azubi und das kann man deutlich spüren bspw. Betriebskostenabteilung und Bauabteilung. Dies spiegelt sich in den Abteilungen auch an den übertragenen Aufgaben wieder.
Wie oben beschrieben. Kommt auf die Abteilung / Ausbilder an. Betriebkostenabteilung ist absolut schlecht. Hier tütet man den ganzen Tag Betriebskosten ein. Hier lernt man nichts.
Abteilung Sales: Hier telefoniert man fast den ganzen Tag über fast die ganze Ausbildungszeit . Bringt einen Azubi nicht wirklich weiter. Lerneffekt ist hier nicht vorhanden.
Bauabteilung: Man hat den Eindruck, dass diese nicht wirklich wissen, was Sie mit einem Azubi anfangen sollen.
Debt Collection, Property Management, Buchhaltung: Super! Hier sind die Aufgaben abwechslungsreich. Das Praktische wird mit dem Theoretischen verknüpft. Hier kann man richtig was lernen und viel mit nehmen. Die Aufgaben unterstützen, den Stoff in der Berufsschule.
Man durchläuft alle Abteilung einer Hausverwaltung, die man für den Beruf benötigt. Dadurch ist es super abwechslungsreich.
Hallo liebe(r) Kollege(in),
wir bedanken uns für Deine Bewertung und Dein Feedback.
Es freut uns, dass Du dich bei GCP generell wohl fühlst.
Sofern von Deiner Seite Interesse besteht, bieten wir Dir die Möglichkeit uns unter feedback(at)grandcityproperty.de zu erreichen.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei GCP.
Viele Grüße
HR-Team
Das Arbeitsklima ist sehr gut und somit macht die Ausbildung auch sehr viel Spaß. Besonders gut finde ich, dass man bei GCP die Möglichkeit erhält einen Einblick in sehr viele Abteilungen zu bekommen und man ggf. auch reisen darf.
Da man als Auszubildender viele Bereiche besuchen darf und somit einen Einblick in jeden Arbeitsablauf bekommt, sollte man darauf achten, dass der Auszubildende auch in JEDEM Bereich etwas erarbeiten kann und entsprechende Zugriffsrechte erhält.
Hallo liebe(r) Kollege(in),
wir bedanken uns für Deine Bewertung und Dein Feedback.
Es freut uns, dass Du dich bei GCP wohl fühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei Deiner Ausbildung und eine erfolgreiche Zeit bei GCP.
Viele Grüße
HR-Team
Die Atmosphäre im Team, bei Veranstaltungen... Nettes Miteinander unter Kollegen, mit Vorgesetzten etc. Bei GCP fühle ich mich wohl.
nichts Nennenswertes
Ein paar Urlaubstage mehr wären meiner Meinung nach i.O. für Azubis.
Kann ich mir kaum besser Vorstellen.
"Flexible" Zeiten. Rücksicht auf private Termine etc. wird genommen.
Sehr Zufriedenstellend. Bis jetzt immer pünktlich ausgezahlt bekommen.
Nichts auszusetzen. Setzen sich nach meinen Erfahrungen sehr für Azubis ein.
Abwechslungsreiche Arbeit. Man wird hier nicht unter Druck gesetzt oder "überwacht" o.Ä. Tolles Team & Mitarbeiter.
Hallo liebe(r) Kollege(in),
wir schätzen Deine Meinung und bedanken uns für Dein Feedback zu Deiner Ausbildung.
Es freut uns, dass Du Dich bei GCP wohl fühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Ausbildung und spannende Zeit bei GCP.
Viele Grüße
HR-Team
Trotz der Größe ist das Unternehmen gewillt jeden der Azubis zu übernehmen.
Teils frische Ausbilder, aber sehr qualifiziert und gewillt einen durch die Prüfung zu bringen.
Hallo liebe(r) Kollege(in),
wir schätzen Deine Meinung und bedanken uns für Dein Feedback zu Deiner Ausbildung.
Es freut uns, dass Du Dich bei GCP wohl fühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Ausbildung und spannende Zeit bei GCP.
Viele Grüße
HR-Team
Hallo liebe(r) Kollege(in),
wir bedanken uns für Deine Bewertung und Dein Feedback.
Es freut uns, dass Du dich bei GCP wohl fühlst.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei Deiner Ausbildung und eine erfolgreiche Zeit bei GCP.
Viele Grüße
HR-Team