Das Hotel ist verloren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand Hotel Heiligendamm GmbH & Co. KG in Bad Doberan gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Egoismus
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel ist verloren. Der Verkauf und ein absoluter Neuanfang wären zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Nach außen soll alles glänzen und innen kann es nicht schlimmer sein
Kommunikation
Ohne Respekt und Wertschätzung. Totales Chaos. Keine Struktur
Kollegenzusammenhalt
Lässt nach.
Work-Life-Balance
Nicht mehr vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Wie kann so jemand ein Hotel leiten. Geschäftsführer jr. Und Hoteldirektor sind sich selbst die nächsten und treiben das Hotel in den Ruin.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Chaos. Umstrukturiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Die einen zu wenig, die anderen 5stellig über die Maße
Image
Außen hui...
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Selbstdarsteller sitzen gleich oben. Alle anderen kämpfen.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen