Coole IoT-Schmiede
Arbeitsatmosphäre
Sehr sympathische Kolleg*innen und freundlicher Umgangston.
Kommunikation
In den Projektteams sehr gut. Auch die Führungskräfte inklusive Geschäftsführung sind sympathisch und kontaktfreudig - offizielle Kommunikation zu ganz grundlegenden Themen (Strategie, Erfolge, Misserfolge, wo soll es hingehen) wirkt allerdings gerne mal etwas politisch weichgespült und farblos.
Kollegenzusammenhalt
Sympathische Leute und man findet immer Unterstützung, wenn man fragt.
Work-Life-Balance
Wirklich, wirklich gut:
Eine Woche soll (bei Vollzeit-Vertrag) 40 Stunden haben - und das wird auch konsequent gelebt und die Führungskräfte kümmern sich aktiv darum, dass das nicht in Gefahr kommt. Überlast wird so gut es geht verhindert (und das im Dienstleister-Business!) - und wenn sie doch mal da ist, energisch bekämpft. Falls doch mal Überstunden anfallen, werden sie ausgeglichen - und nicht, wie bei zahlreichen anderen Arbeitgebern, unter den Tisch fallen gelassen oder sogar subtil gefordert.
Dieses Thema zeichnet grandcentrix für mich wirklich aus - sehr fair und gesund!
Auch Teilzeit wird als Selbstverständlichkeit angesehen und schnell ermöglicht - viele Kollegen haben z.B. 80%-Verträge und alle Beteiligten sind happy damit.
Vorgesetztenverhalten
Habe mich immer ernst genommen und fair behandelt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Sehr cool! Das IoT-Business ist einfach spannend und der Vertrieb zieht immer wieder herausfordernde Projekte an Land, an denen wir dann wachsen. Führungskräfte achten auch darauf, dass Anforderungen im Projekt und individuelle Fähigkeiten zueinander passen.
Gleichberechtigung
Insgesamt sehr diverse Mitarbeiterschaft mit Blick auf Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlechteridentität und sexuelle Orientierung. Ein wirklich buntes und einladendes Miteinander.
Einzig der Anteil von Frauen in Führungspositionen ist noch ein viel diskutierter Schwachpunkt.
Arbeitsbedingungen
Sehr coole Büros in Köln und Dortmund, top Infrastruktur bezüglich Hardware, Software und super internem IT-Support.
Zusammenspiel von Remote- und Präsenz-Kollegen läuft durch gute Meetingraum-Ausstattung und Kollaborations-Tools auch flüssig.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen muss man selbst dahinter sein - ist mir aber auch viel lieber, als wenn man irgendein Standardprogramm vorgeschrieben bekommt. Sinnvolle Weiterbildungen werden dann auch finanziert.