Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
grandcentrix GmbH - a Vodafone Company Logo

grandcentrix 
GmbH 
- 
a 
Vodafone 
Company
Bewertung

Spannende Aufgaben und viel Aufbruchsstimmung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei grandcentrix GmbH - a Vodafone Company in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannende Aufgaben und technisch komplexe Projekte
- Wertschätzendes Arbeitsklima, tolle Kollegen
- Selbstreflektion: Wenn Probleme erkannt werden ist grandcentrix sehr hinterher Lösungen zu finden und besser zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab in der Vergangenheit durch die Vodafone Akquise und durch Corona einige Richtungswechsel. Auch dadurch gab es viele MitarbeiterInnenwechsel. Zuletzt wurde hier aber konsolidiert und gerade sieht es so aus als sei eine neue stimmige Linie gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke wir sind mit unserer neuen Strategie auf einem sehr guten Weg. Man kann die Aufbruchsstimmung bei vielen KollegInnen fühlen. Wenn wir den Fokus halten, weiterhin reflektiert unsere Probleme lösen und alle MitarbeiterInnen miteinbeziehen sehe ich uns auf einem sehr guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Der Umgang miteinander ist immer wertschätzend. Man wird ermutigt die Angelegenheiten der Firma selbst mitzugestalten. Es herrscht eine offene Fehlerkultur.

Kommunikation

Kommunikation ist wertschätzend. Es herrscht insgesamt große Transparenz, vieles ist für alle Angestellten einsehbar. An manchen Stellen könnte man denke ich Hierarchie abbauen und mehr direkt mit allen Beteiligten sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den KollegInnen ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und kann auch viel von anderen schlauen Leuten aus der Firma lernen.

Work-Life-Balance

Es gibt natürlich auch mal stressige Zeiten, aber selbst hier wird kein Druck auf die Mitarbeitenden ausgeübt. Falls mal Überstunden anfallen sollten können diese schnell abgebaut werden.
Generell sind Arbeitszeiten und Arbeitsort sehr flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich persönlich immer positiv erlebt. Ich habe von Leuten gehört die nicht immer zufrieden waren, aber das gibt es vermutlich in jeder Firma.

Interessante Aufgaben

Wir machen hier ziemlich spannende Kundenprojekte und Produkte. IoT deckt einfach viele technische Bereiche ab. Wir integrieren hier nicht die siebte Payment Option in einen eShop ;)

Gleichberechtigung

Ich habe hier nie bewusst sexistisches, rassistisches oder anderes Verhalten mitbekommen. Man muss aber dazu sagen, dass ich maximal privilegiert bin und dies daher nicht aus der Lage von Betroffenen beurteilen kann.
Wie auch in vielen anderen (IT) Unternehmen, sind bei uns Frauen* und Nicht-Deutsche unterrepräsentiert, im Allgemeinen, und in Führungspositionen im Speziellen. Mein Eindruck ist, dass man das Problem erkannt hat, versucht hier gegenzusteuern und auch schon einige Verbesserungen erzielt hat. Es ist aber auch noch lange nicht so weit, dass man sagen könnte, dass sich die gesellschaftlichen Verhältnisse bei uns komplett aufgehoben hätten und alle die gleiche Teilhabe erlangen. Man kann aber natürlich auch diskutieren, ob das der Anspruch ist, der an ein Unternehmen angelegt werden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier habe ich nie etwas Negatives von den älteren KollegInnen gehört.

Arbeitsbedingungen

Hier wird viel Wert auf hochwertige technische Ausstattung gelegt. Büro ist top eingerichtet. Unsere Kunden kommen daher sogar häufiger zu uns, was bei Dienstleistern glaube ich unüblich ist ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Ist bei uns gerade ein Thema. Einige KollegInnen scheinen unzufrieden zu sein mit der Höhe ihres Gehaltes. Ich persönlich würde mir mehr Transparenz in der Kommunikation und den Verhandlungen wünschen. Das Thema wird vom Management aber gerade aktiv angegangen. Ich hoffe, dass dadurch mögliche Probleme gelöst werden und das Thema an Bedeutung verliert.

Image

Ich denke unser Ruf ist gut. Je nach Kunde werden wir mehr als innovatives Start-Up oder als Vodafone Tochter gesehen, aber ich denke das können wir zu unserem Vorteil nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke für gute Leute gibt es viele Möglichkeiten. Es gibt einige Personen die hier klein angefangen haben und bis ganz oben aufgestiegen sind. Auch Wechsel der Bereiche sind möglich.
Von EntwicklerInnen hört man teilweise, dass der Karrierepfad noch etwas genauer ausformuliert werden könnte (z.B. was sind Voraussetzungen einer Senior Position). Daran wird aber gerade gearbeitet.
Weiterbildungen sind für alle jährlich im Budget vorgesehen. Man muss sich aber selbst darum kümmern etwas passendes zu finden. Eine etwas strukturiertere Personalentwicklung wäre cool.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Positive Bewertungen freuen mich persönlich sehr, da sich nicht viele Menschen Zeit nehmen, auch positive Erfahrungen zu teilen.

Wie du beobachtet hast, hat sich durch die Akquisition durch Vodafone einiges bei uns geändert: Wir entwickeln nicht nur IoT Solutions für unsere Kunden, sondern auch unsere eigenen Produkte, die wir dann hauptsächlich über Vodafone vertreiben. Diese strategische Entscheidung hat einen großen Einfluss auf unser Tagesgeschäft. So wie bei allen Änderungen können sich nicht alle Mitarbeiter mit der neuen Richtung identifizieren. Das hat leider dazu geführt, dass wir Mitarbeiter auf dem Weg verloren haben. Wie du erwähnst, sind wir durch diese Richtungsänderungen mittlerweile auf einem guten Weg, der bei vielen Mitarbeitern nun zu einer Aufbruchstimmung geführt hat.

Ich will gerne auf einen weiteren Punkt eingehen: Gehalt/Sozialleistungen. Wir haben in den letzten 2 Jahren versucht, die Versäumnisse aus der Vergangenheit aufzuräumen und auch einiges erreicht. Wir haben Gehaltsbänder eingeführt und die Unterschiede in den Bändern ausgeglichen. Auch haben wir die Gehaltsbänder in Summe höher gezogen. Dieses Jahr ist uns dabei leider die Inflation in die Quere gekommen. Hier mussten wir einen Kompromiss zwischen der Inflation auf der einen Seite und dem geschäftlichen Umfeld auf der anderen Seite finden. Wir bleiben aber weiter dran.

Die anderen Punkte stehen aus meiner Sicht für sich. Es freut mich, dass es dir bei uns gefällt.

Anmelden