GRANIT Projektmanagement Unternehmensberatung GmbH Bewertungen
GRANIT
Projektmanagement
Unternehmensberatung
GmbH
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Zuhause für Top-Performer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
GRANIT schafft eine nahezu optimale Arbeitsumgebung. Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter in die Unternehmenskultur passt und alle Stärken und Schwächen miteinander geteilt werden. Es ist eine Atmosphäre der Wertschätzung und Entwicklung.
Image
GRANIT erhebt an sich und seine Mitarbeiter:innen höchste Ansprüche. Dies schätzen auch die Kunden.
Work-Life-Balance
Es wird auf private Interessen Rücksicht genommen, aber der Arbeitsanspruch ist extrem hoch. Es wird viel gefordert und dafür gibt es auch ein überaus hohes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungsmaßnahmen können frei gestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die überdurchschnittlichen Anforderungen wird ein passendes Gehalt gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter kann seine Verkehrsmittel frei wählen. Es gibt auch die Möglichkeit auf ein Jobrad und Abo's für öffentliche Verkehrsmittel.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf jeden im Unternehmen zu 100% verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind alle zwischen 30 und 50, wodurch die Frage nur bedingt bewertet werden kann. Mein Eindruck ist, dass ältere Kollegen in den Projekten sehr wertschätzend behandelt werden. Sie werden als erfahrenere Kollegen betrachtet und ihr Rat ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kommuniziert direkt und klar. Sowohl in Einzelgesprächen und in den gemeinsamen Meetings fühle ich mich sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ein Großteil der Arbeit erfolgt im Home-Office oder beim Kunden. Das GRANIT Büro in Berlin ist recht klein, aber besonders Familiär gestaltet. Ein gemeinsames Büro ab einer gewissen Größe wäre toll.
Kommunikation
In keinem Unternehmen, was ich kenne, wird so transparent und klar kommuniziert. Es gibt keine Geheimnisse und Lob, Kritik und Anerkennung wird direkt angesprochen. Zum Austausch gibt es sowohl regelmäßige Einzeltermine als auch feste Regeltermine und Daily's. Das klingt viel, fühlt sich aber nicht so an. Jedes Meeting wird effizient und zielgenau moderiert.
Gleichberechtigung
Es wird enorm auf Diversität auf unterschiedlichen Ebenen geachtet
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe hat einen Sinn und ein Ziel. Die Aufgaben richten sich nach den jeweiligen Stärken und Schwächen der Mitarbeitenden und werden gemeinsam zugeteilt. Die Aufgaben beim Kunden sind nur bedingt beeinflussbar.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabel KantautGeschäftsführerin
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, die transparente Kommunikation und den wertschätzenden Umgang im Team so schätzt. Besonders schön ist es zu lesen, dass du dich sowohl fachlich als auch persönlich bei uns gut aufgehoben fühlst.
Deinen Hinweis bezüglich eines größeren Büros nehmen wir gerne mit – solche Anregungen sind für uns sehr wertvoll. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, unseren hohen Ansprüchen gerecht zu werden und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle bestmöglich entfalten können. Vielen Dank, dass du ein Teil von GRANIT bist!