Grant 

Thornton 

Germany

Bewertung

Vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist schade zu hören, dass Deine Zeit bei Grant Thornton am Standort Düsseldorf nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Dein Feedback ernst und möchten gerne auf einige Punkte näher eingehen.

Wir freuen uns zu lesen, dass Du die Aufgabenvielfalt als positiv wahrgenommen hast, insbesondere durch die Arbeit mit Mandanten. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitenden vielfältige und interessante Aufgaben bieten zu können und arbeiten stetig daran, dieses Spektrum zu erweitern.

Wir freuen uns zu hören, dass das Betriebsklima unter den jüngeren Kolleginnen und Kollegen als positiv empfunden wird. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist uns über alle Karrierestufen und Geschäftsbereiche wichtig. Schade, dass Du auf Partnerebene Diskrepanzen wahrgenommen hast. Wir wissen, dass ein harmonisches Miteinander auch besonders auf der Führungsebene essenziell für den Erfolg eines Teams ist.

Schade, dass Du das Weiterbildungsangebot als unzureichend empfunden hast. Berufliche Weiterbildung ist für uns elementar. Wir unterstützen relevante Examina und Abschlüsse mit großzügigen Förderregelungen. Unser Trainingsportfolio umfasst passgenaue Angebote und hilft in jeder Phase Deiner Karriere, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten auszubauen. Wir unterstützen Dich auch beim Ausbau von Soft Skills und Fremdsprachen. Wir legen Wert darauf ein Umfeld zu bieten, das sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung fördert.

Ebenso ist es für uns bedauerlich, dass Du das Projektmanagement als chaotisch empfunden hast und mit dem Führungsstil einiger Partner unzufrieden warst. Wir wissen, dass Projektmanagement ein zentraler Aspekt unserer Arbeit ist und wir sind bestrebt, klare Strukturen und Prozesse zu schaffen. Deine Anmerkungen nehmen wir mit auf, um gezielte Verbesserungsmöglichkeiten vorzunehmen. Führungskräfte haben einen großen Einfluss auf den Zusammenhalt im Team, die Arbeitsatmosphäre und den Unternehmenserfolg. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte zu stärken und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Bezüglich der Work-Life-Balance ist es uns bewusst, dass die Arbeitsbelastung in der Wirtschaftsprüfung mal höher sein kann. Es ist uns ein großes Anliegen, die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben zu fördern. Wir wissen: Deine persönliche Zufriedenheit ist Grundvoraussetzung für Motivation.

Wir danken Dir für Dein ehrliches Feedback. Gerne laden wir Dich ein, uns eine E-Mail an karriere@de.gt.com zu schreiben und uns weitere Erfahrungen zu schildern.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg.

Dein Team People & Culture