Grant 

Thornton 

Germany

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei Grant Thornton Germany wird überwiegend positiv wahrgenommen. Die Führungskräfte schaffen eine wertschätzende Umgebung und fördern eine Duz-Kultur. Sie unterstützen die Mitarbeiter:innen aktiv und sind für einen offenen Austausch bekannt. Lob und konstruktive Kritik sind Teil der Kommunikationskultur, was zu einer kollegialen Atmosphäre beiträgt.

Das Team wird als nett und hilfsbereit beschrieben, was das Arbeitsklima angenehm gestaltet. Es besteht die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Kontakte zu knüpfen, was die Zusammenarbeit fördert. Die flache Hierarchie und das Fehlen eines Ellenbogenprinzips stärken das Gefühl des Miteinanders.

Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Home Office, werden angeboten, obwohl dies manchmal zu einem geringeren kollegialen Gefühl im Büro führen kann. Insgesamt scheint die Arbeitsatmosphäre jedoch von Respekt und Wertschätzung geprägt zu sein.

Bei Grant Thornton Deutschland wird das Vorgesetztenverhalten hoch geschätzt. Die Führungskräfte sind als professionell, hilfsbereit und integraler Bestandteil des Teams anerkannt. Sie kommunizieren offen und sachlich, auch in schwierigen Situationen, und bieten klare Rückmeldungen. Dies fördert eine offene Feedbackkultur und ermöglicht angemessene Einarbeitungszeiten.

Die Hierarchien sind flach, was eine direkte Unterstützung der Mitarbeiter:innen durch die Vorgesetzten erleichtert. Diese sind leicht erreichbar und nehmen sich Zeit für Fragen und Probleme. Besonders hervorgehoben wird das respektvolle und unterstützende Verhalten der Führungskräfte.

Allerdings gibt es auch Raum für Verbesserungen. Es besteht der Wunsch nach mehr Verantwortung und Einbindung in Arbeitsprozesse seitens der Mitarbeiter:innen. Zudem sollte die Kommunikation der Ziele mit Mandanten verbessert werden und wichtige Entscheidungen nicht nur mit Managern und höheren Positionen getroffen werden. Trotz dieser Herausforderungen bleibt das allgemeine Bild von Grant Thornton Deutschland positiv.

Grant Thornton Germany bietet seinen Mitarbeiter:innen eine Vielzahl an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Tätigkeiten sind auf die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter:innen zugeschnitten und ermöglichen es, das Gesamtbild des Projekts zu erfassen. Zudem sorgt die Betreuung von internationalen Mandanten mit Schwerpunkt auf Kapital- und Personenhandelsgesellschaften für eine spannende Arbeitserfahrung in einem internationalen Umfeld.

Die Arbeit bei Grant Thornton Germany ist geprägt von ständig wechselnden Mandaten in verschiedenen Branchen und Größen, was für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag sorgt. Bei guter Leistung und proaktiver Herangehensweise können schnell Aufgaben auf Consultant Level übertragen werden. Das Unternehmen fördert Engagement und Kreativität seiner Mitarbeiter:innen und bietet die Möglichkeit, an verschiedenen steuerlichen Themen mitzuwirken und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Es besteht auch die Möglichkeit, Erfahrungen außerhalb der klassischen Abschlussprüfung zu sammeln und an internen Projekten mitzuwirken.

Grant Thornton Germany wird als Unternehmen mit hervorragendem Kollegenzusammenhalt beschrieben. Die Mitarbeiter:innen betonen den engen, offenen und ehrlichen Austausch innerhalb der Teams. Sie schätzen die Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und Unterstützung ihrer Kolleg:innen. Der Wunsch nach mehr Team-Events zeigt das Interesse an weiterer Stärkung des Zusammenhalts.

Kleinere Teams ermöglichen einen engeren Zusammenhalt und kollegiales Verhalten. Jeder hilft jedem, und das Team arbeitet zusammen. Junge Kolleg:innen werden gut ins Team integriert und können jederzeit Fragen stellen, auf die sie immer eine Antwort erhalten. Der Zusammenhalt ist stark und intensiv, mit wenigen Ausnahmen.

Die klare Hierarchie mit klar definierten Rollen und Ansprüchen fördert den guten Zusammenhalt. Es herrscht eine wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit, und neue Mitarbeiter:innen werden intensiv eingearbeitet. Persönliche und Team-Erfolge werden im Team gefeiert. Das Team bildet eine gute Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.