Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal.
Auszeichnungen
Ausgezeichnete Unternehmen verdienen einen ausgezeichneten Partner
Grant Thornton Germany hat in den vergangenen Monaten folgende Auszeichnungen erhalten:
Unser Prüfungs- und Beratungsspektrum umfasst die Bereiche:
Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken weltweiten Netzwerks Grant Thornton beraten wir mit über 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 156 Ländern und finden exzellente Lösungen für grenzüberschreitende Fragestellungen. So bieten wir unseren Mandanten auch bei ihren internationalen Aktivitäten eine optimale Betreuung.
Bei uns findest Du beste Voraussetzungen für Deine Karriere, denn wir sind genauso vielseitig wie Du – und bieten Dir entsprechend zahlreiche Möglichkeiten für Deinen beruflichen Erfolg und Deine Entwicklung. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Potenziale zu entfalten und Deine Ziele zu erreichen.
Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!
Deine Chancen bei uns
Genau dort, wo Du gerade beruflich stehst, kannst Du mit uns Deine Karriere weiterwachsen lassen. Du suchst Veränderung im Job oder willst Dein nächstes Karriereziel erreichen?
Wir helfen Dir dabei. Du übernimmst früh Verantwortung, leitest Teams und wirkst aktiv an unserer Entwicklung mit. Dabei profitierst Du von einem Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Freiheiten bei der Gestaltung Deines Arbeitsmodells und individuellen Karrieremöglichkeiten.
Auf unserer Karriereseite findest Du weitere Informationen über den Einstieg und die Karrieremöglichkeiten bei uns.
Darüber hinaus finden Du unsere aktuellen Stellenangebote für Berufseinsteiger und Studierende in unserem Stellenportal.
Auch für Berufserfahrene bieten wir interessante Stellenangebote für einen Direkteinstieg in spannende Themen verschiedenster Branchen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 360 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
KinderbetreuungWas zeichnet uns als Arbeitgeber aus?
Wir sind immer an hoch motivierten und ebenso qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert – ob Du am Anfang Deiner beruflichen Laufbahn stehst oder Du den nächsten Karriereschritt machen möchtest.
Berufseinstieg: Praktikanten und Werkstudenten sowie Hochschulabsolventen als Prüfungsassistenten oder Consultants in den Bereichen Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal.
Hier findest Du unsere aktuellen Stellenangebote für Berufseinsteiger und Studenten.
Berufserfahrene: verschiedene Chancen und Vakanzen in den genannten Bereichen, entsprechend unseren ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Hier findest Du unsere aktuell ausgeschriebenen Stellenangebote für Berufserfahrene.
Flexibilität und Engagement, selbstständiges Denken und Handeln, Teamfähigkeit, gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung und Fortbildung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Grant Thornton Germany.
Du findest uns an 10 Standorten:
Einblick in die Steuerwelt
Das Praktikum ermöglichte mir meinen ersten Kontakt mit der Steuerberatung, einem Bereich, der für mich zuvor völlig neu war. Ich war positiv überrascht, wie interessant und vielseitig dieses Themenfeld ist. Die Arbeit bot mir die Möglichkeit, analytisch zu denken, mich mit komplexen Fragestellungen auseinanderzusetzen und praxisorientierte Aufgaben zu lösen.
Arbeiten an zwei Standorten
Während meines Praktikums war ich an zwei Standorten tätig: zwei Wochen in Düsseldorf und zwei Wochen in München. Dieser Wechsel war besonders ...
Ich habe äußerst positive Erfahrungen bei Grant Thornton gemacht und kann das Unternehmen als Arbeitgeber wärmstens empfehlen. Besonders beeindruckend ist die klare Ausrichtung auf berufliche Weiterentwicklung und individuelles Wachstum. Die Mitarbeitenden profitieren von einem breiten Angebot an Schulungen, Fortbildungen und Karrieremöglichkeiten.
Das Arbeitsklima zeichnet sich durch eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Teamgefüge aus. Kollegialität und Zusammenarbeit werden hier großgeschrieben, was den Alltag spürbar angenehmer macht.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Flexibilität, die den Mitarbeitenden geboten wird - sei ...
Insbesondere im Vergleich mit anderen Unternehmen aus der Branche mag ich an dem Unternehmen, dass Prozesse (Urlaubsgenehmigungen, Abwesenheitsmeldungen, etc.) sehr schnell, unbürokratisch und unkompliziert gehalten werden. Der Umgang miteinander erscheint mir auch sehr freundlich und umgänglich und die zu erfüllenden Deadlines sind in den allermeisten Fällen realistisch, sodass man hier nicht permanent unter Stress und Zeitdruck arbeitet, wie es anderswo auch schon mal der Fall sein kann.
Everything is fine but just to nitpick, there is no Canteen/Mensa; No greenery or plants in the office.
Per se finde ich nichts schlecht. Jeder macht seine eigenen Erfahrungen und meine waren stets positiv
Leichtes zurückrudern bei den Benefits (Kita-Zuschüsse etc), nur gesetzlicher Zuschuss zur BaV
Chaotisches Projektmanagement, schlechter Führungsstil von vielen Partnern
Niedrige Gehälter, sehr unattraktive Benefits
Mehr Mitarbeiter:innen-Fokus. Die Branche hat zu viel Fluktuation, da nicht genug auf die Interessen der Mitarbeiter:innen geachtet wird. Es wird starkes und nicht nachhaltiges Wachstum angestrebt.
Mehr Mitarbeiter in der "mittleren Hierarchie" damit für alle Praktikanten, Werkstudenten und Assistants immer genug Kapazität da ist für Feedback und Hilfe.
Von der Lage her, einen besseren Standort.
Mehr Arbeitsveranstaltungen für eine bessere Culture
Verbessertes Onboarding zur Nutzung der verschiedenen Programme im Arbeitsalltag (u.a. DATEV)
Man könnte drüber nachdenken die Vergütung für Werkstudenten ab dem Bachelor anzupassen.
Der am besten bewertete Faktor von Grant Thornton Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Eher jüngeres Team. Aber seniore Mitarbeitende lassen nicht den typischen „Mittelstands-Boomer“ raushängen.
Ältere Kollegen werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Der Austausch zwischen den Generationen wird gefördert, was das Arbeitsumfeld bereichert.
Keinerlei schlechte Erfahrung von Altersdiskriminierung erlebt und Fortbildungen für neue Software
Soweit ich das von außen beurteilen kann respektvoll.
Der Umgang ist in allen Altersklassen sehr freundlich untereinander. Die jüngeren Kollegen duzen sich durch die Bank. Bei den älteren Kollegen gibt es da noch Unterschiede hinsichtlich "Siezen" oder "Duzen". Hier würde ich mir auf die Dauer wünschen, dass man einen einheitlichen Ansatz im Unternehmen findet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grant Thornton Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 108 Bewertungen).
Es wird gespart - vor allem der interne Bereich wird kurz gehalten
Nach meiner Erfahrung hängt dies stark von der Führungskraft ab.
Zu niedrig für die Arbeit und die Verantwortungen die Mitarbeitenden übernehmen sollen und auch müssen.
Als Werkstudent habe ich 12€/ Std. bekommen. Bei anderen Arbeitgebern bekommt man deutlich mehr.
Könnten für ein Unternehmen in der Größe tatsächlich vielfältiger sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 98 Bewertungen).
Es stehen einem viele Türen offen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das reinschauen in andere Geschäftsbereiche wird einem sofern es erwünscht ist ermöglicht. Einer der Punkte die mir bei GT besonders gefallen haben.
Grant Thornton AG bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen, Workshops und Förderprogramme unterstützen die Karriereziele der Mitarbeiter.
Mindestschulungen jährlich und die Erwartung and Mitarbeitende sich konstant Weiterzubilden. Arbeit in der Wirtschaftsprüfung ansich ist eine sehr lehrreiche Aufgabe.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind viele vorhanden. Aufstiegskriterien könnten noch etwas klarer kommuniziert werden.
Größte Karriereperspektiven nur mit Berufsexamen