Basierend auf Daten aus 174 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grant Thornton Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 357 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
174 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings und klare Anweisungen helfen, den Überblick zu behalten.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen war immer angenehm.
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen. Prüfungen haben höchste Prio.
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Studierenden. Ansprechpartner waren immer erreichbar und haben bei Fragen unterstützt.
Gute Mischung aus operativen und analytischen Aufgaben – kein stupides Abarbeiten.
Man fühlt sich als Werkstudent ernst genommen und als Teil des Teams.