Wer aufhört besser zu werden hat aufgehört gut zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele reden gern, gutes schlecht!
Kommunikation
Mit den richtigen Ansprechpartnern klappt's
Kollegenzusammenhalt
Die die zählen sind verlässlich
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung ist kein leichter Job, das beginnt schon unten in der Hirachie.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negative Erfahrung
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsprinzip sollte mehr anerkannt werden, was für die Leistungsträger positiv wäre würde so manchen Kollegen -in aber gerechterweise ins Abseits stellen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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