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Grass 
GmbH 
- 
MANUFACTURING. 
EXCELLENCE.
Bewertung

Fair und auf Augenhöhe

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du suchst einen fairen Arbeitgeber, der zurückgibt was du reinsteckst? Du möchtest eine langfristige Bindung des Arbeitgebers und bist es leid ständig nach dem größeren Fisch Ausschau zu halten ? Dann bist du hier richtig. Der Mensch an sich steht hier im Mittelpunkt und wie er am Besten in das Unternehmen passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu diesem Zeitpunkt nichts. Klar gibt es Momente wo man sich ärgert, aber die gibt es überall. Es gibt nicht den "perfekten" Arbeitgeber wo Friede Freude Eierkuchen herrscht.

Verbesserungsvorschläge

Der Onboarding Prozess benötigt noch etwas Fein Tuning.

Arbeitsatmosphäre

Es wird im Team - wie auch abteilungsübergreifend - sehr aufeinander geachtet. Die Individuellen Bedürfnisse und Bedenken werden nicht ignoriert und so fern möglich auch von den Vorgesetzten beachtet/eingehalten.

Kommunikation

Jeder erhält die Informationen die er braucht. Manchmal mehr, manchmal weniger aber es findet immer ein regelmäßiger Austausch statt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig - wie überall - aber prinzipiell gut.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt hier nichts zu meckern, so einfach ist das. Man grüßt sich, unterhält sich und geht seiner Arbeit nach. Viele sind auch privat miteinander befreundet oder gehen gemeinsamen Aktivitäten nach.

Work-Life-Balance

Home Office, Büro oder die Kombination davon ist möglich. Familie, Termine und Arbeit lassen sich miteinander planen. Es gibt Phasen die sind stressig, wobei danach idR der Ausgleich ermöglicht wird.

Vorgesetztenverhalten

Keine Nummer mehr sein, es wird zugehört und Rücksicht genommen. Entscheidungen werden zusammen getroffen und man wird nicht im Regen stehen gelassen.

Interessante Aufgaben

Langeweile kommt hier nicht auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Karriere/Weiterbildung

Es sind klare Jahresziele definiert, sinnvolle oder notwendige Weiterbildungen werden ermöglicht. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt und wie er in das Unternehmen passt oder eingesetzt werden kann.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Bell, Personalreferentin
Nicole BellPersonalreferentin

Lieber Grass'ler,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir hatten viel Freude beim Lesen und merken, dass du für GRASS "brennst". Wir hoffen, dass du weiterhin so motiviert bleibst. Sollte jedoch Mal was nicht passen, scheu dich bitte nicht, die Geschäftsführung oder die Personalabteilung anzusprechen. Wir sind für jede Idee und jeden Vorschlag dankbar, der uns als Unternehmen noch besser werden lässt.

Viele Grüße,
Nicole

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