Fair und auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du suchst einen fairen Arbeitgeber, der zurückgibt was du reinsteckst? Du möchtest eine langfristige Bindung des Arbeitgebers und bist es leid ständig nach dem größeren Fisch Ausschau zu halten ? Dann bist du hier richtig. Der Mensch an sich steht hier im Mittelpunkt und wie er am Besten in das Unternehmen passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu diesem Zeitpunkt nichts. Klar gibt es Momente wo man sich ärgert, aber die gibt es überall. Es gibt nicht den "perfekten" Arbeitgeber wo Friede Freude Eierkuchen herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Der Onboarding Prozess benötigt noch etwas Fein Tuning.
Arbeitsatmosphäre
Es wird im Team - wie auch abteilungsübergreifend - sehr aufeinander geachtet. Die Individuellen Bedürfnisse und Bedenken werden nicht ignoriert und so fern möglich auch von den Vorgesetzten beachtet/eingehalten.
Kommunikation
Jeder erhält die Informationen die er braucht. Manchmal mehr, manchmal weniger aber es findet immer ein regelmäßiger Austausch statt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig - wie überall - aber prinzipiell gut.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier nichts zu meckern, so einfach ist das. Man grüßt sich, unterhält sich und geht seiner Arbeit nach. Viele sind auch privat miteinander befreundet oder gehen gemeinsamen Aktivitäten nach.
Work-Life-Balance
Home Office, Büro oder die Kombination davon ist möglich. Familie, Termine und Arbeit lassen sich miteinander planen. Es gibt Phasen die sind stressig, wobei danach idR der Ausgleich ermöglicht wird.
Vorgesetztenverhalten
Keine Nummer mehr sein, es wird zugehört und Rücksicht genommen. Entscheidungen werden zusammen getroffen und man wird nicht im Regen stehen gelassen.
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt hier nicht auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Karriere/Weiterbildung
Es sind klare Jahresziele definiert, sinnvolle oder notwendige Weiterbildungen werden ermöglicht. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt und wie er in das Unternehmen passt oder eingesetzt werden kann.