Unternehmen mit Potential jedoch mit akutem Mitarbeitermangel und veralteten Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung
Viel Verständnis bei Fehlern oder Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt in nahezu jeder Abteilung an Mitarbeitern
Wenig Einsicht was die zahlreichen Schwachstellen und Probleme in der Firma angeht
Verbesserungsvorschläge
Höherer Gehälter zahlen und somit mehr qualifizierte Entwickler und insgesamt mehr Leute einstellen
Weniger Excel, mehr ordentliche Software
Strukturen und Arbeitsweisen grundlegend überdenken
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Grass'ler,
vielen Dank für Ihre Bewertung, wenngleich diese für uns nicht sehr positiv ausfällt. Wir bedauern es, dass Sie uns in einigen Punkten negativ einschätzen und mit Ihrem Anliegen diesen Weg gewählt haben und nicht das direkte Gespräch mit uns gesucht haben.
Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir zur Kenntnis genommen und werden diese gemeinsam mit der Geschäftsführung im Rahmen unseres KVPs besprechen.
Bezogen auf den von Ihnen beschriebenen Mangel an Mitarbeitern möchten wir Sie gerne dazu ermuntern, selbst aktiv zu werden und unsere offenen Stellen in Ihrem Bekanntenkreis und den Sozialen Medien zu verbreiten. Werden Sie Botschafter und unterstützen Sie somit unser Recruiting-Team. Wir würden uns sehr darüber freuen!
Viele Grüße,
Nicole Bell
Personalreferentin