Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gravning die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßiger Austausch über die einzelnen Projekte und Neuigkeiten aller Art. Dadurch, dass die Firma relativ klein ist, ist man eigentlich immer up-to-date. Wie in vielen anderen Unternehmen auch gibt es da aber immer noch Möglichkeiten, etwas besser zu werden.
Vermutlich DAS Asset schlechthin bei Gravning! Ein absolut grandioses Team, sowohl im Projekt als auch abseits. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, man kennt sich untereinander und freut sich wirklich jedes Mal, mit den Kolleg*innen zusammenzuarbeiten.
Im Projektgeschäft gibt es immer mal Spitzen, in denen mehr zu tun ist. Davon abgesehen hat man sehr gute Möglichkeiten, seine Zeit möglichst flexibel selbst zu planen. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Management by Example - es wird mit gutem Beispiel voran und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Man ist mehr als "nur eine Nummer"
Zahlungsverkehr in allen Varianten, darüber hinaus auch die Möglichkeit, intern an Querschnittsthemen mitzuwirken. Man wird ermutigt, auch außerhalb des eigenen Schwerpunkts mal in andere Themengebiet reinzuschnuppern.
Man hat für einander immer ein offenes Ohr und kann sich bei Fragen sicher sein, schnell jemanden zu finden der/die einem weiterhelfen kann.