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Great 
Place 
to 
Work 
Deutschland
Bewertung

Ein tolles Umfeld, auch in der Corona-Krise super offene Kommunikation und schnelle Umstellung auf das Home-Office

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Great Place to Work® Deutschland gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Da wir schon vor längerer Zeit uns mit Kollaborationstools, flexiblem Arbeitsort, Internet-Telefonie etc. befasst haben, war der Übergang schnell gemacht. Super finde ich den täglichen Austausch mit den Kollegen, so dass wir als Team weiter zusammen halten, klasse auch das Sponsoring von Mittagessen zu Hause und das Gesundheitsprogramm unserer Kollegin

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der Übergang hat super geklappt. Wir hatten von vorn herein eine sehr offene Kommunikation, aus meiner Sicht ist alles gut gelaufen

Kommunikation

regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter mit Info zur Firma und aus den Bereichen, danach gemeinsames Essen und Austausch, viel Info und Zusammenarbeit über die Bereiche hinaus

Kollegenzusammenhalt

ein echt starkes Team

Work-Life-Balance

100% Vertrauensarbeitszeit und Org wird gelebt

Vorgesetztenverhalten

sehr ehrlich und authentisch

Interessante Aufgaben

unser Auftrag ist unschlagbar, nicht alle Aufgaben sind spannend aber sie tragen zum Großen und Ganzen bei

Umgang mit älteren Kollegen

von älteren Kollegen könnten wir noch mehr haben, es gibt aber keine Unterschiede zwischen jung und alt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gemeinsam haben wir ein Sozialprojekt für Jugentliche

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte mehr sein aber die Sozialleistungen sind vielfältig, Gutscheine, Versicherungsleistungen bis E-Bike wird alles angeboten

Image

eine Top-Marke, über die ich gerne berichte

Karriere/Weiterbildung

wir haben eine flache Hierarchie, unser HR-Team bemüht sich um viele Fortbildungen, Learnlys, auch externe Fortbildungen wie systemische Ausbildung wird angeboten


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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