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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Great Place to Work Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gut, einige Informationen gehen aber manchmal unter. Da gibt es Luft nach oben.
Alle sind wohlbesonnen und hilfsbereit.
Grundsätzlich super. Es gibt "heiße Phasen", die sehr arbeitsintensiv sind. Überstunden konnte ich aber bislang immer gut abbauen.
Es ist ein spannendes Aufgabenfeld, wenn man sich für das Thema und das B2B-Geschäft interessiert.
Kommt ein bisschen darauf an, wer kommuniziert. Aber im Grunde schon sehr gut. Aber vieles kommt über den Flurfunk an, bevor es offiziell kommuniziert wird.
GF ist einzelnen Kolleg:innen gegenüber nicht sehr positiv gestellt und kommuniziert manchmal sehr zickig.
Über alle Teams hinweg sehr positiv!