Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Green Energy 3000 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel Wert auf interne Kommunikation gelegt. Durch Meetings und Postings findet ein ständiger Abgleich und Informationaaustausch statt.
Nette Kollegen, meist gute Stimmung und ein sehr angenehmer niveauvoller Umgangston sind vorherrschend.
Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein offenes Ohr für familiäre Angelegenheiten ergeben eine sehr gute Work-Life-Balance
Sehr korrektes Verhalten und Kommunikation auf Augenhöhe
In meinem Aufgabenbereich bin ich stets angenehm gefordert.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, nette Kollegen, moderne Arbeitsplätze