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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Greenforce Future Food die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greenforce Future Food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Greenforce Future Food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich immer wohl gefühlt in der Zeit meiner Tätigkeit

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klar kann Kommunikation immer besser sein, aber wenn ich mir die Frage stelle, ob alle relevanten Informationen für meine Tätigkeit zeitnah an mich herangetragen wurden, dann ist die Antwort ganz klar: JA!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich hat man mit dem einen mehr und dem anderen weniger zu tun. Insgesamt waren die Menschen um mich herum sehr kollegial.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Genau so wie es sein soll!!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr professionell, respektvoll, wertschätzend und menschlich!
Das war zuletzt wirklich das beste was ich an Führung erleben durfte

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kolleginnen und Kollegen. Jeder hilft gern da, wo er/sie kann und man versteht sich durch alle Altersstrukturen hindurch sehr gut. Die regelmäßigen Teamevents (kleine & große) helfen auch allen Neustarter*innen sehr gut beim Ankommen und connecten.

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