4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine (außer mehr Stellen einplanen, damit man notfalls auf diesen eingesetzt werden kann ;))
1. Fähige Führungskräfte engagieren!
2. Respektvollen Umgang mit Bewerbern etablieren!
3. Anmaßende Arroganz und Achtlosigkeit aus dem Bewerbungsprozess eliminieren!
Das war alles sehr gut,nett, freundlich, schnelle Einladung. bis auf: es war der wärmste Tag des Jahres und wir mussten mit Greenpeace Jacken in der Innenstadt stehen und 2 Std. Passanten anwerben. Ohne das wir trinken konnten, geschweige den uns was angeboten worden ist, und das in der knallen Mittagssonne in der Innenstadt. Die Jacken sind echt sehr warm gewesen und eigentlich konnte ich mich nur noch dadrauf konzentieren nicht umzufallen. Uns wurde gesagt "in Greenpeacejacken trinkt man nicht" Macht kein guten Eindruck und es hat mich auch nicht motiviert dort anzufagen. Aber ich war ja auf einer Suche nach einer Sinnvollen tätigkeit und aber auch eine menschenfreundliche bzw arbeitnehmerfreundlichen Arbeitgeber. Das scheint mir Greenpeace auf dem ersten Blick nicht zu sein. Ich hätte mir auch echt gewünscht das an so einem heissen Tag keine Jacken zum Wohle der vielleicht zukünftigen Mitarbeiter getragen werden müssen