11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorgesetzte sind daran interessiert, dass man was lernt und sich weiterentwickelt.
Die Freiheit in den Aufgaben. Man hat die Möglichkeit den Arbeitsalltag mit zugestalten.
Mehr mit den Mitarbeitern reden und Kritik ernst nehmen.
Wenn man die Vorgesetzen um etwas bittet, dauert es relativ lange, bis diese Arbeitsmittel beschafft werden bzw. etwas geändert wird.
Urlaubstage konnten ziemlich frei genommen werden, Homeoffice war auch teilweise möglich
Wenn man Weiterbildungen einfordert, werden diese bewilligt. Ansonsten wird nichts dergleichen angeboten.
Hat nie eine besondere Rolle gespielt.
Ich bin größtenteils mit allen Mitarbeitern super klar gekommen. Auch in stressigen Situationen ist alles friedlich geblieben.
Häufig wurden den Eigentümern Dinge versprochen, ohne dass die Mitarbeiter diese neben ihrem normalen Arbeitsaufkommen hätten schaffen können. Regelmäßig wurden neue Objekte angenommen, obwohl die Arbeitsbelastung schon zu hoch war.
Alles ein wenig in die Jahre gekommen, aber funktionsfähig.
Es ist ein sehr vielfälltiges Portfolie mit sehr diversen Eigentümerstrukturen.
Gute Atmosphäre ; interessante Aufgaben
Mittelalterliche Einstellung zu Arbeitszeiten und -kleidung
Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice; Teambuilding; modernere Arbeitsgeräte; Hunde erlauben; regelmäßige Weihnachtsfeiern
Gehalt im unteren Level; Gehaltsverhandlungen nahezu unmöglich
Arbeitnehmer freundliches Verhalten, immer ein offenes Ohr, unterstützt seine Mitarbeiter und motiviert
Nichts
Ein wenig mehr mit der Zeit gehen (Arbeitszeiten & Software)
Sehr familiär, man geht einfach gerne zur Arbeit.
Gutes und angesehenes Unternehmen
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die von Unternehmen gefördert werden. Auch das interne Schulungsangebot ist sehr gut.
Gutes Gehalt mit Luft nach oben
Schon sehr umweltbewusst, allerdings könnte man etwas mehr Papier sparen.
Sehr respektvoll und rücksichtsvoll
Sehr vorbildlich. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Bei Konflikten wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Arbeitgeber steht hinter seinen Arbeitnehmern
Schöne Büros und gute Ausstattung
Sehr gut. Kurze Kommunikationswege und sehr übersichtlich
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Vielfältiger Arbeitsbereich und sehr interessant.
Fällt einem nichts ein. Außer einige wenige nette Kollegen, die schon lange das Weite gesucht haben.
Unstrukturiert, Vorgesetzter brüllt Mitarbeiter an, Kollegen bekämpfen sich. Verbesserungsvorschläge werden nicht angekommen.
Komplett neue Führung, mit der Zeit gehen, Mitarbeiter mit Respekt behandeln, gegen Fluktuation ankämpfen. Fair werden. Objekt sein.
Ganz schlimm
Wird immer versprochen, aber nie eingehalten
Kein Angebot
Keine Sozialleistungen
Nicht vorhanden
Einige wenige neue Kollegen haben zusammengehalten. Alle langjährigen Mitarbeiter beschimpfen und bekriegen sich
Katastrophe. Am besten immer alles schriftlich geben lassen
Alles sehr alt
Gar nicht vorhanden
schöner Arbeitsplatz, interessante Aufgaben, zukunftsorientiert, eigene Ideen werden gefördert
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten anbieten
sehr gut
Überstunden gibt es nur unregelmäßig, Homeoffice wird leider nicht gefördert
es könnte mehr digitalisiert werden
grundsätzlich gut, manchmal auf Umwegen
Flache Hierachien
Abstimmungsprozesse teilweise etwas kompliziert und langwierig
Das Untrnehmen hat einen sehr guten Ruf und auch ich erzähle gern, wer mein Arbeitgeber ist
Ein freundlicher, abteilungsübergreifender Zusammenhalt.
Die Hilfsbereitschaft, die einem nicht nur von den Kollegen sondern von allen Vorgesetzten angeboten wird. Mein Aufgabengebiet ist interessant und vielfältig. In viele Dinge wird man mit eingebunden und nach der Meinung gefragt.
Die Arbeitszeitenregelung ein bisschen flexibler gestalten. Gerade die Sekretariate sitzen sich freitags ab 14.00 Uhr den Hintern platt.
Ein Kölner Traditionsunternehmen, welches mit der Zeit geht. Es ist wirklich schön zu sehen, dass sich hier einiges tut!
Leider sind die Arbeitszeiten etwas starr, deswegen einen Stern Abzug.
Die Personalabteilung sowie die Vorgesetzten unterstützen wo sie können. Man muss nur sprechen und um Hilfe bitten.
Fixum reicht aus um die Fixkosten zu decken. Wenn man mehr möchte, sollte man Vermieten um Provision zu bekommen. In Anbetracht der Gehaltszahlungen anderer Maklerunternehmen, ist Greif & Contzen sehr fair.
Es wäre schön, wenn man einigen Kollegen nahelegt, nicht immer alles auszudrücken. Das muss wirklich nicht sein und ist Papierverschwendung.
Ich gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit und einer der Gründe dafür sind die Kollegen.
Jegliche Kritik ist konstruktiv und niemals angreifend.
Durch das Intranet sowie das verwendete Programm ist es jedem Mitarbeiter möglich, sich ausreichend über alle Geschehnisse zu informieren.
Alles
Nichts
Passt so
So verdient kununu Geld.