Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
GREIF Mietwäsche. Der Mietwäsche-Experte für Hotellerie und Gastronomie.
Nähe. Service. Leidenschaft.
In puncto Mietwäsche dreht sich bei GREIF seit über 100 Jahren alles um Nähe, Service, Leidenschaft. Deutschlandweit wie auch im benachbarten Österreich verbinden Kunden, Partner und Mitarbeiter mit uns die Werte Beständigkeit, Individualität, Innovation und Verantwortung. Effizientes und nachhaltiges Handeln sowie Loyalität und Spaß an der Arbeit sind unser täglicher Antrieb. Als zuverlässiger und lösungsorientierter Dienstleiter richten wir uns an den individuellen Wünschen unserer Kunden aus.
Deine Familie. Deine Chance. Deine Zukunft.
Wir bieten Ihnen alles rund um Bettwäsche, Frottierwäsche, Tischwäsche, Berufskleidung, Schmutzfangmatten, Küchentextilien, Waschraumhygiene, Bedding Protection, Bettwaren und Klimaneutrale Mietwäsche an.
Sie wollen mehr über unsere Produkte wissen? - Schauen Sie gern auf unserer Webseite vorbei.
Modern, umweltbewusst, familiengeführt mit Herz und flachen Hierarchien: Vom Azubi über die Bürokraft bis zum LKW-Fahrer, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der Greif-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als überregional bekannter Mietwäsche-Experte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Job-Umfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageMenschlich - Wir sind ein frisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Weltoffen -Bei uns sind über 40 Nationen vertreten - uns weitere jederzeit willkommen
Immer in Bewegung - Impulsgeber der Branche
Top Karriereleiter - Wir eröffnen unseren Mitarbeitern maximale Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stets ein offenes Ohr - Wir leben über alle Ebenen hinweg eine Open Door Policy
Beständig - Wir setzen auf langfristige Arbeitsverhältnisse
Wertschätzend - Wir bieten unseren Mitarbeitern Benefits, Vergünstigungen und Teamevents
Fair - Wir zahlen nach Haustarifvertrag
Nachhaltig - Bei uns steht verantwortungsvolles Handeln im Vordergrund
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GREIF Mietwäsche.
Sicherer Arbeitsplatz, bekomme immer pünktlich mein Geld, viele neue Maschinen für besseres Arbeiten, freundliche Kollegen, sehr gutes Team. Es gibt Tage mit kostenlosen Obst, Eis oder belegte Brote. Kostenloses kühles Wasser vom Automat.
interessante Aufgaben, bereit für digitales arbeiten - mit Potential nach oben
Anerkennung für gut erledigte Aufgaben. Innovation wird geschätzt.
Arbeitgeber immer persönlich im Haus
Familienunternehmen mit klaren Zielen und einem guten Zusammenhalt.
Mitarbeiternähe, Wertschätzung seiner Mitarbeiter
Schlechte Einarbeitung, Mitarbeiter werden als Dämlich hingestellt.
Mir wurde von Anfang an gesagt, dass meine Vorgesetzte mich nicht eingestellt hätte (Wurde von Ihrem Vorgesetzten eingestellt).
Ich würde mich über eine größere Vielfalt Gesundheitsfördernde Angebote oder Fachliche Beratungen freuen. (Ernährungsberatung, Körperhaltung am Arbeitsplatz, ...)
„Kurz und bündig: ein besseres Gehalt.“
Kein warmes Essen
Umsetzung innovativer Ideen
Ich empfehle diese Firma nicht, da die Arbeit des Fahrers hart und das Geld nicht wert ist. Der Vorgesetzte sagt das eine und das andere, es gibt keinen Zusammenhang. Die Lenk-/Arbeitszeit lag oft über 12 Stunden oder sogar mehr!!!! Menschen kommen und gehen, fragen Sie sich, warum? Das Lager ist klein und immer überfüllt mit Wäsche, und an bestimmten Tagen kann man nicht mit einem Container dorthin gehen. Persönlich empfehle ich diesen Job nicht – man muss wirklich hart mit ...
Kommunikation und vorallem Feedback zwischen den Fachbereichen könnte noch verbessert werden.
Machen sie Betriebsassistenz weg. Ist sehr unfreundlich. Vergiftet armosphäre
Den Menschen wahr nehmen ..zuhören
Warme Speisen in den Pausen. Es gibt nur Automat für Suppe und Kaffee als Angebot. Das könnte man verbessern. Auch die Parkplatzsituation ist manchmal schwierig.
Der am besten bewertete Faktor von GREIF Mietwäsche ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Führungskräfte nehmen Rücksicht bei Verteilung von Aufgaben
Es wird Rücksicht genommen
ist in Ordnung
Kein Unterschied
Und diesmal ohne Sarkasmus : Unsere Lieblinge... wer hier alt wird, kann wirklich was
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GREIF Mietwäsche ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Der Lohn ist so niedrig, dass man davon nicht leben kann.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung, keine Überstundenbezahlung nur Zeitausgleich, 40 Stunden für 2850 brutto mit Facharbeiterbrief bei Greif Süd Tarif (Stand März 2023)
Besser geht immer , aber bin zufrieden
Wenn du in einer anderen Abteilung als die anderen arbeitest bekommst du trotzdem das gleiche Gehalt ob im Personal oder in der Buchhaltung , das gleiche Gehalt hast du.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es , wie es jetzt aussieht keine Ahnung
Man wird nicht gezwungen, hier zu unterschreiben . Marktübliche Vergütung im mittleren Bereich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Meine Fortbildungswünsche wurden immer ernst genommen und unterstützt
Wer Interesse hat kommt weiter.
Wer sich beweist, der bekommt auch eine Chance
reißt keine Bäume aus
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen für jeden Mitarbeiter. Weiterbildungswünsche stoßen auf ein offenes Ohr und werden gerne unterstützt.
