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GREIF 
Mietwäsche
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 97 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 97 Bewertungen entdecken

GREIF Mietwäsche - Der Mietwäsche-Experte für Hotellerie und Gastronomie.

Wer wir sind

GREIF Mietwäsche. Der Mietwäsche-Experte für Hotellerie und Gastronomie.

Nähe. Service. Leidenschaft.

In puncto Mietwäsche dreht sich bei GREIF seit über 100 Jahren alles um Nähe, Service, Leidenschaft. Deutschlandweit wie auch im benachbarten Österreich verbinden Kunden, Partner und Mitarbeiter mit uns die Werte Beständigkeit, Individualität, Innovation und Verantwortung. Effizientes und nachhaltiges Handeln sowie Loyalität und Spaß an der Arbeit sind unser täglicher Antrieb. Als zuverlässiger und lösungsorientierter Dienstleiter richten wir uns an den individuellen Wünschen unserer Kunden aus.

Deine Familie. Deine Chance. Deine Zukunft.

Jobs bei GREIF Mietwäsche

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten Ihnen alles rund um Bettwäsche, Frottierwäsche, Tischwäsche, Berufskleidung, Schmutzfangmatten, Küchentextilien, Waschraumhygiene, Bedding Protection, Bettwaren und Klimaneutrale Mietwäsche an.

Sie wollen mehr über unsere Produkte wissen? - Schauen Sie gern auf unserer Webseite vorbei.

Perspektiven für die Zukunft

Modern, umweltbewusst, familiengeführt mit Herz und flachen Hierarchien: Vom Azubi über die Bürokraft bis zum LKW-Fahrer, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der Greif-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als überregional bekannter Mietwäsche-Experte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Job-Umfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen.

Kennzahlen

Mitarbeiter1200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was GREIF Mietwäsche über Benefits sagt

Menschlich - Wir sind ein frisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

Weltoffen -Bei uns sind über 40 Nationen vertreten - uns weitere jederzeit willkommen

Immer in Bewegung - Impulsgeber der Branche

Top Karriereleiter - Wir eröffnen unseren Mitarbeitern maximale Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Stets ein offenes Ohr - Wir leben über alle Ebenen hinweg eine Open Door Policy

Beständig - Wir setzen auf langfristige Arbeitsverhältnisse

Wertschätzend - Wir bieten unseren Mitarbeitern Benefits, Vergünstigungen und Teamevents

Fair - Wir zahlen nach Haustarifvertrag

Nachhaltig - Bei uns steht verantwortungsvolles Handeln im Vordergrund

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GREIF Mietwäsche.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Arbeitsplatz, bekomme immer pünktlich mein Geld, viele neue Maschinen für besseres Arbeiten, freundliche Kollegen, sehr gutes Team. Es gibt Tage mit kostenlosen Obst, Eis oder belegte Brote. Kostenloses kühles Wasser vom Automat.
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interessante Aufgaben, bereit für digitales arbeiten - mit Potential nach oben
Anerkennung für gut erledigte Aufgaben. Innovation wird geschätzt.
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Dass man sich nicht zu ernst nimmt und auch gemeinsam Spaß hat und feiern kann. Das schweißt zusammen.
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Arbeitgeber immer persönlich im Haus
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Familienunternehmen mit klaren Zielen und einem guten Zusammenhalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Einarbeitung, Mitarbeiter werden als Dämlich hingestellt.
Mir wurde von Anfang an gesagt, dass meine Vorgesetzte mich nicht eingestellt hätte (Wurde von Ihrem Vorgesetzten eingestellt).
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Ich würde mich über eine größere Vielfalt Gesundheitsfördernde Angebote oder Fachliche Beratungen freuen. (Ernährungsberatung, Körperhaltung am Arbeitsplatz, ...)
„Kurz und bündig: ein besseres Gehalt.“
Kein warmes Essen
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Umsetzung innovativer Ideen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle diese Firma nicht, da die Arbeit des Fahrers hart und das Geld nicht wert ist. Der Vorgesetzte sagt das eine und das andere, es gibt keinen Zusammenhang. Die Lenk-/Arbeitszeit lag oft über 12 Stunden oder sogar mehr!!!! Menschen kommen und gehen, fragen Sie sich, warum? Das Lager ist klein und immer überfüllt mit Wäsche, und an bestimmten Tagen kann man nicht mit einem Container dorthin gehen. Persönlich empfehle ich diesen Job nicht – man muss wirklich hart mit ...
Kommunikation und vorallem Feedback zwischen den Fachbereichen könnte noch verbessert werden.
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Machen sie Betriebsassistenz weg. Ist sehr unfreundlich. Vergiftet armosphäre
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Den Menschen wahr nehmen ..zuhören
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Warme Speisen in den Pausen. Es gibt nur Automat für Suppe und Kaffee als Angebot. Das könnte man verbessern. Auch die Parkplatzsituation ist manchmal schwierig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von GREIF Mietwäsche ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Führungskräfte nehmen Rücksicht bei Verteilung von Aufgaben
5
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Es wird Rücksicht genommen
5
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ist in Ordnung
4
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Kein Unterschied
5
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Und diesmal ohne Sarkasmus : Unsere Lieblinge... wer hier alt wird, kann wirklich was
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GREIF Mietwäsche ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Der Lohn ist so niedrig, dass man davon nicht leben kann.
1
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Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung, keine Überstundenbezahlung nur Zeitausgleich, 40 Stunden für 2850 brutto mit Facharbeiterbrief bei Greif Süd Tarif (Stand März 2023)
1
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Besser geht immer , aber bin zufrieden
3
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Wenn du in einer anderen Abteilung als die anderen arbeitest bekommst du trotzdem das gleiche Gehalt ob im Personal oder in der Buchhaltung , das gleiche Gehalt hast du.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es , wie es jetzt aussieht keine Ahnung
1
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Man wird nicht gezwungen, hier zu unterschreiben . Marktübliche Vergütung im mittleren Bereich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Meine Fortbildungswünsche wurden immer ernst genommen und unterstützt
5
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Wer sich beweist, der bekommt auch eine Chance
5
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Wer Interesse hat kommt weiter.
5
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Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen für jeden Mitarbeiter. Weiterbildungswünsche stoßen auf ein offenes Ohr und werden gerne unterstützt.
5
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reißt keine Bäume aus
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GREIF Mietwäsche wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GREIF Mietwäsche besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden GREIF Mietwäsche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GREIF Mietwäsche als eher modern.

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GREIF Mietwäsche
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensweit zusammenarbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GREIF Mietwäsche
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken
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