Ein gutes Unternehmen um internationale Erfahrungen zu sammeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mich immer auf die Firma verlassen wenn ich unterwegs war. Man hat mir die Mittel zur Verfügung gestellt die ich brauchte und man ließ mich 14 Jahre bis zu meiner Kündigung 2002 in Ruhe dort arbeiten. Es half mir sicherlich das ich gute Kollegen um mich hatte. Der Zusammenhalt wurde allerdings erst richtig gefördert, als nach dem Konkurs 1996 von 16 Leuten 8 aus unserer Abteilung nicht in die fortführende Firma übernommen wurden. Zu meiner Zeit waren dort zum großen Teil richtig gute Leute beschäftigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde nicht ehrlich sein wenn ich die Firma unnötig kritisieren würde. Ich wurde genauso behandelt wie ich mich selbst gegeben habe.
Verbesserungsvorschläge
Meine Vorgesetzten wechselten relativ häufig. Obwohl ich wohl so 250Tage/Jahr weltweit unterwegs war, kam es mir so vor als ob die Firma ständig umstrukturiert wurde. Richtig Ruhe ist dort aus meiner Sicht nie eingezogen
Arbeitsatmosphäre
Da ich viel unterwegs war, kann ich wenig über die Firmeninterne Atmosphäre sagen. Sicherlich gab es auch Probleme, die aber dann doch meistens durch die Mitarbeiter selbst verursacht wurden.
Kommunikation
In unserer Abteilung war die Kommunikation gut.
Kollegenzusammenhalt
Hatte sich nach dem Konkurs 1996 stark verbessert
Work-Life-Balance
Gut, ich wurde dafür eingestellt um weltweit die Firma zu vertreten. Da waren persönliche Ansprüche dann schon stark reduziert. Das war aber dann halt meine eigene Entscheidung
Vorgesetztenverhalten
Drei von den vier Vorgesetzten die ich während meiner Zeit hatte waren richtig gute Leute. Der Eine wurde dann nach dem Konkurs auch nicht mit übernommen
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit der zu erledigenden Arbeiten machte es interessant für mich. Es wahr nie langweilig
Gleichberechtigung
Der Anteil an weiblichen Personal war sehr beschränkt, wobei die Struktur der Firma dabei nicht viel Raum ließ
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meiner Zeit war ein hoher Anteil an erfahrenen Kollegen bei Greif beschäftigt, die aus meiner Sicht sicherlich geschätzt wurden.
Arbeitsbedingungen
Uns wurde alles problemlos gestellt was wir benötigten um unseren Job auszuführen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu meiner Zeit war die Umweltproblematik wohl eher zweitrangig
Gehalt/Sozialleistungen
Hatte das bekommen was ich verdiente
Image
Die Firma hinterließ bei meinen meisten Kunden einen professionellen Eindruck
Karriere/Weiterbildung
Wenn man für bestimmte Positionen geeignet war, wurde das ziemlich unabhängig von der jeweiligen Ausbildung auch anerkannt. Ich habe vor 19 Jahren dort gekündigt. Die Firma die mich einstellen wollte suchte einen Mitarbeiter für die USA, was mir sehr entgegenkam. Da ich eigentlich mit meiner Position und Arbeit bei Greif zufrieden war, hätte ich wohl nicht gekündigt, wenn man mich hätte permanent in die Staaten senden können, aber es war halt zu wenig Export nach Nordamerika.