Bewertung eines Junior Personalberaters
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Umfeld und das für Senior sowie Junior identische Provisionsmodell
Gehalt/Sozialleistungen
Top Provisionsmodell ermöglicht auch jungen Mitarbeitern ziemlich schnell viel Geld zu verdienen.
Image
Das Image von Personalberatungen ist im Allgemeinen sehr verrufen. Allerdings hebt man sich durch Qualität und Diskretion von Mitbewerbern ab.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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