49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Endlich... wir sind auf dem richtigen Weg
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Greiner Bio-One GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnfortzahlung, Weihnachtsgeld, Uhrlaubsgeld und vor allem gab es auch ein schönes Weihnachtsfeier. Also bemüht sich etwas für Mitarbeiter zu gestalten. Nette Geste war auch zum Beispiel der Döner Gutschein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan fällt mir nichts ein nach all die Bemühungen
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin komuniezieren mit Mitarbeitern, öfters durch Produktion laufen so sieht man vielleicht wo noch man was verbessern kann
Arbeitsatmosphäre
Gut,bin zufrieden
Image
etwas geschädigt durch unzufriedene Mitarbeiter,frühere Führungskräfte haben viel zu viel falsch gemacht
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gut und wird immer pünktlich überwiesen
Kollegenzusammenhalt
In TC Abteilung super, man unterstützt sich gegenseitig wenn es nötig ist
Umgang mit älteren Kollegen
werden mit viel Respekt behandelt und wird viel Wert gelegt auf Langjährige Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und trotzdem menschlich ...vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Momentan wird daran gearbeitet für noch bessere Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Greiner Bio-One GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte die Gelegenheit nutzen, um Ihnen für die hervorragende Zusammenarbeit und die positive Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen zu danken. Es ist mir eine Freude, Teil eines Teams zu sein, das von so viel Engagement und Professionalität geprägt ist.
Ihre Führung und Vision haben nicht nur unser Team inspiriert, sondern auch dazu beigetragen, dass wir unsere Ziele effizienter und erfolgreicher erreichen. Ich schätze besonders Ihre offene Kommunikation und die Unterstützung, die Sie uns bieten. Es ist ermutigend zu wissen, dass unsere Meinungen und Ideen geschätzt werden.
Die Werte, die Sie in unserem Unternehmen verkörpern, motivieren uns alle, unser Bestes zu geben. Ich bin dankbar für die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die Sie uns bieten. Es ist selten, einen Arbeitgeber zu finden, der so sehr an das Wohl seiner Mitarbeiter denkt.
Vielen Dank für alles, was Sie tun. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit Ihnen und dem Team neue Erfolge zu feiern.
Der Wechsel in der Führungsebene der TC-Abteilung hat frischen Wind in unser Team gebracht, und ich bin beeindruckt von der positiven Veränderung, die wir erleben.
Unsere neuen Führungskräfte bringen nicht nur eine Fülle an Erfahrung und Fachwissen mit, sondern auch eine bemerkenswerte Fähigkeit, uns zu motivieren und zu inspirieren. Sie fördern eine offene Kommunikation und schaffen eine Atmosphäre, in der jeder von uns gehört wird. Es ist erfrischend zu sehen, wie sie auf unsere Ideen eingehen und uns ermutigen, unser Bestes zu geben.
Im Vergleich zu früheren Zeiten spüren wir jetzt eine echte Unterstützung und Wertschätzung. Die neue Führung hat ein starkes Engagement für unser Wohlbefinden und unsere berufliche Entwicklung gezeigt, was uns als Team enorm stärkt. Es ist motivierend, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, die nicht nur die Unternehmensziele im Blick haben, sondern auch das individuelle Wachstum jedes Einzelnen fördern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Greiner Bio-One GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion herrscht ein kollegiales, produktives Arbeitsklima. klare Abläufe und ein sicherer Arbeitsplatz schaffen optimale Bedingungen.
Image
Die Mitarbeitenden sind stolz auf ihre Zugehörigkeit zum Unternehmen. Jeder Mitarbeiter erhält T-Shirts mit dem Greiner-Logo und einem besonderen Aufdruck, der das Gemeinschaftsgefühl stärkt und den Zusammenhalt fördert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch klare Arbeitszeiten und flexible Lösungen gefördert. Pausen und Erholungszeiten werden respektiert, sodass ausreichend Raum für Familie und Freizeit bleibt. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die Mitarbeitenden langfristig gesund und motiviert bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und Schulungen werden Karrierechancen unterstützt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden, um langfristig im Unternehmen zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und Erfahrungen. Zusätzlich werden attraktive Sozialleistungen angeboten, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere Benefits, die die Mitarbeitenden unterstützen und motivieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark und geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Kolleginnen und Kollegen helfen sich bei Herausforderungen, tauschen Wissen aus und arbeiten Hand in Hand, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Der respektvolle Umgang miteinander schafft ein vertrauensvolles und angenehmes Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind ein wichtiger Bestandteil des Teams und werden aktiv eingebunden. Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden wird gefördert, wodurch ein harmonisches Miteinander entsteht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung. Sie sind offen für Feedback, fördern eine transparente Kommunikation und stehen bei Fragen oder Problemen unterstützend zur Seite. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und gute Leistungen werden anerkannt.
Kommunikation
Teamarbeit und offene Kommunikation stehen im Fokus, wodurch ein angenehmes Miteinander und hohe Qualität gewährleistet sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund. Vielfalt wird geschätzt, und ein respektvoller Umgang miteinander ist selbstverständlich.
Das ist eine Frechheit was hier für Bewertungen geschrieben wurden. TC hat eine sehr gute Vorgesetzte.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Greiner Bio - One GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter. Bei Bedürfnisse von Mitarbeitern wird eingegangen. Das trifft auf jedenfall bei der Abteilung TC. Die Fa. GREINER ist für die Zukunft gesichert. Es werden neue Technologien und Produkte aufgebaut für die nächsten Generationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel (Mäntel in weiß) in Größe 56 sind fast keine verfügbar bzw.keine vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Ich selbst finde Gruppenarbeit eine tolle Sache. Das sollte sich mal überlegt und vielleicht umgesetzt werden. So können alle Mitarbeiter sich gegenseitig unterstützen.
Image
Es könnte besser sein .Es wird sicherlich auf ein besserem Weg führen . Da bin ich überzeugt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr vielseitig. Wer möchte hat die Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung. TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird Ordnungsgemäß entsorgt. Finde ich Top
Kollegenzusammenhalt
Trifft genau zu. Mitarbeiter sind offen für Gespräche und tauschen Informationen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch eine Chance für ältere Mitarbeiter. Das finde ich sehr gut bei der Fa. GREINER. Auch ältere Mitarbeiter bringen ihre Leistungen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Vorgesetzte bei TC Ehrliche und offenner Austausch. Super
Arbeitsbedingungen
Etwas laut und warm.
Kommunikation
Bestens
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Es wird niemand ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Auf jedenfall trifft das zu. Sehr interessant was hier für Anlagen laufen. Sehr breites Spektrum.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Greiner Bio-One GmbH gearbeitet.
Image
Ich würde sagen Image ist schon lang keins mehr
Work-Life-Balance
Man ist ständig unter Druck bekommt mehrere Maschinen gleichzeitig hat manchmal kaum Zeit auf die Toilette zugehen oder zu trinken. Ältere mitarbeiter haben zum Teils auch mehrere Maschinen es wird keine Rücksicht genommen. Wenn mal eine Maschine nicht läuft muss man lange warten bis nach dieser geschaut wird weil es einfach zu wenig Personal dafür gibt und die wo noch da arbeiten denen wird auch noch mehr Druck gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Kein angemessener Umgang
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Stress aber dann sollen die Produkte noch perfekt sein über Reklamationnen braucht man sich da nicht wundern
Gleichberechtigung
Manche werden mehr akzeptiert und berücksichtigt manche nicht
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege. Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir würden uns sehr gerne mit dir persönlich austauschen, damit wir die Bewertung besser verstehen, denn nur so können wir konkret was bewegen. Ich bzw. meine Kolleginnen aus dem HR Team stehen dir - auch vertraulich - für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Liebe Grüße, Hannah
Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Greiner Bio-One durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Greiner Bio-One als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Greiner Bio-One als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.