8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team und abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um und man unterstützt sich gegenseitig wo man kann
Image
Da das Unternehmen eher im Hintergrund agiert, was bei einem Importeur nun einmal so ist, ist die Außenwirkung eher gering. Die Mitarbeiter hingegen reden meines Erachtens immer gut über die Firma und sind zufrieden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Man hat Homeoffice Tage und man wird auch nicht komisch angeschaut, wenn man mal Arzttermine hat oder früher gehen muss. Natürlich sollte man den Vorgesetzten und das Team informieren. Es liegt auch an jedem Mitarbeiter selbst, seine Work-Life-Balance zu strukturieren, jedoch ist dieser Arbeitgeber sehr gemüht, dass der Workload auch akzeptabel ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich entwickeln und falls Bedarf an Weiterbildungen besteht, fördert das Unternehmen entsprechend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und wird pünktlich gezahlt. Besser als der Branchendurchschnitt. Kaffee und Tee wird vom Arbeitgeber gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird natürlich geschaut, dass man in dieser Branche so nachhaltig wie möglich agiert. Man muss sich bewusst sein, dass man in der Konsumgüterbranche tätig ist, jedoch löst man mit den Produkten auch immer "Probleme" der Konsumenten. Das macht den Bereich ja auch so spannend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll. Das Team unterstützt sich und auch abteilungsübergreifend arbeitet man eng zusammen. Man unterstützt sich wo man kann und gerade auch neue Kollegen werden herzlich empfangen und aufgenommen. Es herrscht eine tolle Willkommensatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist alterstechnisch bunt gemischt und jeder lernt voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Management und die Vorgesetzten sind sehr offen und man kann seinen jeweiligen Weg mit deren Hilfe gestalten. Alle sind mitarbeiterorientiert und nehmen sich Zeit für Feedback und fördern. Natürlich obliegt es auch jedem Mitarbeiter selbst, Feedback oder Informationen bei Bedarf einzuholen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und es wird entsprechendes Arbeitsequipment vom Arbeitgeber gestellt (Laptop etc).
Kommunikation
Die Kommunikation ist prinzipiell offen. Falls man Bedarf an bestimmten Informationen hat, muss man sich diese natürlich einholen. Jedoch ist grundsätzlich zu sagen, dass es regelmäßige Update Meetings gibt, die sowohl unter den übergreifenden Abteilungen ablaufen, sowohl als auch von der Geschäftsführung einberufen werden und man über den Unternehmenserfolg upgedated wird. Jeder gestaltet somit mit.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen schreibt Gleichberechtigung groß. Darauf achtet das Management auch besonders. Es gibt auch viele weibliche Führungskräfte (u.A. auch Mütter). Hier können sich andere Arbeitgeber gerne eine Scheibe abschneiden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
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Absolut kein guter Arbeitgeber !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vorgesetzten beleidigen einen, sollte man mal ehrlich sein.
Keine Loyalität im ganzen Unternehmen
Kein Zusammenhalt, jeder redet jeden hinterm Rücken schlecht
Kein Vertrauen von den Vorgesetzten, wollen einen permanent kontrollieren
Gehalt ist nicht zeitgemäß
Weiterbildungen versprochen, wird jedoch intern nicht angeboten
Jährlicher Bonus verhandelbar, wird jedoch gestrichen wenn er einfach mal nicht ausgezahlt werden soll
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr vertrauen schenken
Die Meinung anhören und nicht immer Vorurteile haben
Mitarbeiter benefits
Klimaanlage die auch funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt. Jeder arbeitet ausschließlich für sich selber
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne wären passender
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen und deren Meinungen/Ansichten anhören, denn diese sind für den Unternehmenserfolg sehr entscheidend. Weniger Meetings führen & mehr arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Arbeitsklima - schlechte Stimmung, da Mitarbeiter unzufrieden sind.
Image
Kein gutes Image bei Kunden und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Gleitzeit soll es geben. Kommt aber nicht so rüber. Wenn eine Person pünktlich geht, wird sie schief angeschaut. Einmal früher gehen, muss immer erklärt werden. Überstunden werden im Homeoffice nicht angerechnet. In Kombination mit Mehrarbeit, die fast täglich anfällt, ist das nicht mitarbeiterfreundlich.
Um Mitarbeiter zu halten, werden falsche Versprechungen in Bezug auf Homeoffice gemacht. Zuletzt gab es fast kein Homeoffice mehr.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, da kleines Unternehmen. Kein sicherer und langfristiger Arbeitgeber, da eine Kündigung aus heiterem Himmel von der Geschäftsleitung kommen kann.
Keine Ausbildungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht an die Leistungen angepasst. Wirklich keine Sozialleistungen oder Sonderzahlungen. HVV ProfiTicket wurde lange versprochen, wurde aber schlussendlich doch nichts. Es gibt lediglich Mitarbeiterrabatt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett. Aber es gibt viel Mitarbeiterfluktuation aufgrund der Unzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
Kein gutes Verhältnis. Vorgesetzte haben in dieser Firma einen viel höheren Stellenwert. Das wird einem auch täglich vermittelt. Keine gemeinsame Arbeit auf Augenhöhe.
Kleiner Tipp: Keine Kritik gegen die Vorgesetzten ausüben, sonst hat man keinen guten Stand.
Arbeitsbedingungen
Keine gute Lüftung. Im Winter viel zu kalt. Büroräume sind stickig und schwül. Es gibt einen Laptop, welcher immer zwischen Büro und Homeoffice pendeln muss.
Aber es gibt höhenverstellbare Schreibtische und eine gute Digitalisierung (z.B. Telefon über den Laptop).
Kommunikation
Keine gute Kommunikation. Sehr wichtige Themen werden auf den letzen Drücker bekanntgegeben. Absprachen werden meist nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt immer etwas zu tun - sogar auch die Aufgaben von Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vertrauen fehlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen gegenüber des Mitarbeiters ist nicht vorhanden. Home Office wird abgelehnt, da Kollegen nicht kontrolliert werden können.
Absprachen/Versprechungen werden nicht eingehalten und äußert man Kritik, wird der Mitarbeiter ignoriert.
Kommunikation muss verbessert werden!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter ernst nehmen, wertschätzen und vertrauen schenken. Fokus sollte auf Erhalt des Mitarbeiters liegen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung durch Misstrauen und Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Sehr hohe Fluktuation !
Image
Kein guter Ruf, unternehmen wird nicht weiterempfohlen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden digital gestempelt. Es gibt laut Vertrag Gleitzeit, wobei diese quasi nicht vorhanden ist. Später beginnen oder früher gehen muss immer genauestens angemeldet und begründet werden
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Aufstiegschancen, da kleines Unternehmen. Weiterbildungen werden nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das meiste läuft digital und es wird wenig gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen die Stimmung untereinander aufzulockern. Es herrscht aber viel Anspannung, viel Flurflunk
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Wert auf Förderung oder Unterstützung älterer Kollegen gelegt. Wer das Tempo nicht mehr einhält oder „stört“ wird gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Regeln werden konsequent durchgesetzt ohne Rücksprache mit ausführenden Kräften egal ob sinnvoll oder nicht
Arbeitsbedingungen
Büro ist schick und die Ausstattung modern (Laptops, höhenverstellbare Tische), allerdings im Sommer sehr stickig.
Kommunikation
Kommunikation findet über 10 Ecken, zu spät oder gar nicht statt
Interessante Aufgaben
Großes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, da es ein kleines Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern ist
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn es die patriarchische Führung nicht gäbe…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, viel zu tun, nie langweilig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GRENDS durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 20% der Bewertenden würden GRENDS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GRENDS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.