Gute Förderung der Mitarbeitenden - etwas chaotische Businessprozesse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben. Nettes Kollegium. Ehrliches empowerment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanung im Voraus. 2/3 sind bis Ende März fest zu buchen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiterfassung auf Bedarfe zu buchen ist gesetzlich extrem grenzwertig. Vertrauensarbeitszeit ist ja gut, aber keinerlei Prüfung zu haben, wieviel Überstunden man erarbeitet ist doch auch für beide Seiten unbefriedigend.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereites Kollegium. Ein „geht nicht“, „hab keine Zeit“ hab ich noch nie gehört.
Kommunikation
Das Firmenkonstrukt ist sehr verworren. Irritierenderweise sehr mühselige Kommunikation zwischen den Businessbereichen und uns als IT. es wird leider oft am Kunden vorbeiprogrammiert
Kollegenzusammenhalt
Top. Innerhalb der IT ohne Abstriche top
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder kleinere Projekte abseits der alltäglichen Arbeit, wo man sehr gerne mitmachen kann und will.
Gleichberechtigung
Anders als mein alter Arbeitgeber wird hier Vielfalt nicht versucht künstlich zu pushen, sondern gelebt und ganz organisch betrachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jetzt ESG-Initiativen, aber aktuell eher nach außen zu den Kunden. Was ja auch sehr gut ist.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung auf kununu genommen haben und diese sehr positiv ausfällt. Gerne können Sie Ihre Verbesserungsvorschläge auch direkt an uns richten, etwa wie die Kommunikation aus Ihrer Sicht optimiert werden kann - Sie erreichen uns unter hr.feedback@grenke.de
Mit besten Grüßen
Ihr HR-Team