Neugeschäft ist die Maxime
Gut am Arbeitgeber finde ich
Car Policy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Variable Vergütung
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Einführung Betriebsrat.
Abschaffung intransparentes variables Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck an der Vertriebsfront ist sehr hoch. Neugeschäft machen ohne Rücksicht auf Verluste lauter die Devise.
Kommunikation
Je nach Vorgesetzten eher unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt an der Vertriebsfront.
Work-Life-Balance
60 Stunden Woche ist der Standard.
Es gibt keine Zeiterfassung und auch keinen Betriebsrat.
Arbeitsbedingungen
Siehe Work Life Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinen Nachhaltigkeitsgedanken im Leasing, da alle 3 Jahre neue Geräte zur Verfügung gestellt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchendurchschnitt unterdurchschnittlich
Image
Siehe Aktienkurs und S&P Rating.
Dadurch das seit Jahren auch mit schlechten Kunden Verträge abgeschlossen werden, zahlt man in den künftigen Jahren den Preis in Form von erhöhter Risikovorsorge. Dadurch Anpassung Gewinn
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei uns negativ wahrgenommen hast. Deine Rückmeldungen zu Themen wie z.B. Arbeitsatmosphäre und Kommunikation nehmen wir ernst und sind offen für ein Gespräch, um Deine Perspektive besser zu verstehen.
Melde Dich gerne, wenn Du den Austausch suchst unter hr.feedback@grenke.de – wir schätzen jede Anregung, die uns weiterbringt. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Dein ehemaliges HR-Team