Hinter der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Keine Zeiterfassung
Hoher Anteil variabler Vergütung
Kein Weihnachs- und Urlaubsgeld
Kein Deutschland-Ticket
Verbesserungsvorschläge
Einführung Betriebsrat
Einführung Zeiterfassung
Rein Fixe Vergütung (exkl Vertrieb)
Weihnachs- und Urlaubsgeld
Deutschland-Ticket
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Politik. Man muss aufpassen, wem man was anvertraut. Überstunden sind die Devise, da nur Vertrauensarbeitszeit.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Businessbereichen und uns der IT ist sehr kühl. Die Vorstände des Konzerns haben zudem weder ein Zielbild noch die Kenntnisse, wie eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur aussehen kann bzw. sollte.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der IT weistgehend in Ordnung. Außerhalb der IT sollte man sich Schienbeinschoner anziehen. Die Vorstandsschaft tut alles daran setzen, dass es keinen Zusammenhalt gibt.
Work-Life-Balance
Das Nichtvorhandensein eines Betriebsrates i.V.m der Nichterfassung der Arbeitszeit führt natürlich zu einem Aufbau von zahlreichen Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des Teams gut. In vielen Teams wird seinen Kollegen wenig Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Das Nichtvorhandensein eines Betriebsrates i.V.m der Nichterfassung der Arbeitszeit führt natürlich zu einem Aufbau von zahlreichen Überstunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es profitieren nur wenige von Branchengleichen Gehältern.
Image
Der Aktienkurs und das Rating sprechen Bände.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, liebe Kollege,
Danke für Ihre Bewertung - Ihr Feedback ist uns wichtig und wir möchten uns stets verbessern. Wir möchten Ihnen deshalb gern anbieten, sich bei uns unter hr.feedback@grenke.de zu melden.
Viele Grüße, Ihr HR-Team