Ungenutztes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, hier liegt noch riesiges Potential (IT müsste tadellos funktionieren, damit das hauptaugenmerk auf Vertrieb liegen könnte und nicht am stumpfen abtippen von Wirtschaftsauskünften)
Verbesserungsvorschläge
Dringende Optimierung der IT, Kommunikation, Mitarbeiterbindung, Karriereförderung auf ALLEN Ebenen
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist wirklich mäßig, sei es von oberster Führungsebene oder von den direkten Vorgesetzten. Der Flurfunk ist meist deutlich schneller. Dies führt natürlich intern zu Verunsicherungen, teils Fehlinformationek und schlechter Stimmung. Mitarbeiter werden zu Entscheidungen kaum abgeholt bzw. Kaum mit eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist natürlich stark abhängig vom entsprechenden Vertriebsteam. Bei mir keine Probleme.
Work-Life-Balance
Aktuell gibt es kein Zeitkonto, sondern Vertrauensarbeitszeit. Man fühlt sich natürlich nicht gut, wenn man die Entscheidung trifft, eher zu gehen, obwohl man die Zeit locker rein gearbeitet hat. Zeitkonto muss dringend und schnell kommen.
Ansonsten wird auf meiner Ebene bis zu 4x Tage Homeoffice geboten. Das lässt natürlich viel freiraum zu.
Vorgesetztenverhalten
Thema Kommunikation muss deutlich verbessert werden. Mitarbeiterförderung könnte mehr Raum erhalten.
Ansonsten keine Probleme mit meinem direkten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Komplexes Arbeitsfeld, was grundlegend wirklich Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Häufige Neuerungen (technisch als auch fachlich) wo ältere Kollegen schlecht mitgenommen bzw. Geschult werden. Gerade wenn es technische Neuerungen sind.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird komplett eingereicht + Platz im Office. Kaffee/ Wasser und Tee wird gratis zur Verfügung gestellt, sowie das Mittagessen (sehr angenehmer Benefit)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird versucht in die grüne Richtung zu starten, aber viel mehr eher Greenwashing Maßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in meiner aktuellen Position in Ordnung. Bonus für Kinder (bis zum Schulalter).
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrieremöglichkeiten (nur im Außendienst werden diese geboten).
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich Zeit für eine Rezension genommen haben und die positiven Aspekte in Ihrem Aufgabengebiet, den Arbeitsbedingungen sowie Gehalt/Sozialleistungen und dem kollegialen Miteinander hervorheben.
Gerne können Sie ihr Feedback auch direkt an uns richten - hr.feedback@grenke.de - wir stehen jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team