Familienfreundlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- Benefits & Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Landschaft (Tools & Systeme)
Verbesserungsvorschläge
- Karrierepfade einführen
- Jobticket unterstützen
Kommunikation
Änderungen oder Verzögerung von Prozessen sollte proaktiv kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt! Man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität durch vier Tage Homeoffice. Keine Kernarbeitszeiten, zu denen man anwesend / erreichbar sein muss.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft gibt es sehr viele Projekte, an denen man mitarbeiten kann. Grundsätzlich besteht viel Gestaltungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit guter technischer Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starke Dienstwagenkultur.
Jobticket wird nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt mit sehr attraktiven und familienfreundlichen Benefits on top. So gibt es monatliche Zuschläge für die Kinderbetreuung und Angehörigenpflege, ebenso besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bei gleich bleibendem Gehalt zu reduzieren. Vier Tage pro Woche Homeoffice ist möglich. Die sonst „üblichen“ Benefits wie Kantine, kostenlose Getränke, Bike Leasing und Corporate Benefits bietet GRENKE selbstverständlich auch an.
Image
Leider viel zu unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat Zugang zu LinkedIn Learning und kann hier uneingeschränkt Kurse besuchen. Darüber hinaus gibt es einmal jährlich eine Schulungsplanung bei der gemeinsam mit der Führungskraft der individuelle Bedarf ermittelt wird.
Es sollten Karrierepfade geschaffen werden, sodass man sich als guter Mitarbeiter in der aktuellen Rolle z. B. zum Senior entwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, liebe Kollege,
herzlichen Dank für die ausführliche und positive Bewertung auf kununu - wir freuen uns zu lesen, dass Sie in vielerlei Hinsicht sehr zufrieden sind und Aspekte wie unsere Benefits, die Atmosphäre in Ihrem Team und Unterstützungsmöglichkeiten einer guten Work-Life-Balance hervorheben. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge, z.B. für eine optimalere Kommunikation haben, melden Sie sich gerne bei uns unter hr.feedback@grenke.de
Viele Grüße, Ihr HR-Team