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Gretsch-Unitas 
GmbH 
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Bewertung

Es ist nicht alles Gold was glänzt. Gute Produkte aber sehr verbesserungswürdige Führungs- und Arbeitsweise.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hängt stark von der Position ab. Während sich welche auf höheren Ebenen nicht genug selbstloben können, haben die Krümmel nichts zu melden. Entsprechend fühlt man sich dann halt in der unteren Schicht. Umso mehr hat der sich Selbstlobende ein Grinsen im Gesicht.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Selbstlobenden ist eine Einbahnstraße. Mit den Kollegen auf dem gleichen menschlichen Niveau hingegen klappt es meist gut.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier trennt sich die Spreu vom Weizen. Kollegen seinesgleichen halten schon zusammen denke ich. Auch wenn das teilweise nicht gerngesehen wird. Es gibt zum Glück noch welche, auf die man zählen kann.

Work-Life-Balance

Urlaubsregelungen klappen zumindest in unserer Abteilung gut. Die Arbeitszeiten sind dank Gleitzeit auch okay. Es gibt zwar manche komische Regelung, die gibt es aber sicher auch woanders.

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich nur den vielen vorherigen Bewertungen zustimmen. Man muss ganz dringend was ändern. Viele der Vorgesetzten denken, sie sind aus Hollywoodfilmen geflohene Halbgötter und leben in Fantasiewelten. Fernab der Realität.

Interessante Aufgaben

Branchenüblich gibt es keine weltbewegende Aufgaben. Nichts wirklich reizvolles, meistens stumpfe Arbeit. Erledigen und heimgehen.

Gleichberechtigung

Ich möchte ehrlich sein... Nur bestimme Kriechertypen werden entsprechend gut behandelt und haben entsprechende Aufstiegschancen. Von Gleichberechtigung kann nicht die Rede sein. Gehört man nicht zu der Sorte, wird man auch nicht fair behandelt. Die Regel ist hier relativ einfach.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Abteilungen, die einen besseren Ruf haben, wo noch etwas investiert wird und es gibt Abteilungen, die wie Stiefkinder behandelt werden. Alte Arbeitsgeräte, kein Budget für etwas usw. Also sehr unterschiedlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nicht. Nur in Form von VVS Rabatt. Aber es war mal die Rede von Firmen E-Bikes, ist aber bei einer Ankündigung geblieben. Pkw E-Ladestationen gibt es keine einzige. Ich glaube nicht, dass freiwillig was für die Umwelt getan wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung nach IGM. Könnte immer etwas mehr sein, klar. Aber man verdient trotzdem gut.

Image

Zum Glück kennt kaum jemand den Firmennamen, außer in der Branche. Ich weiß nicht, ob ich mich sonst teilweise fremdschämen würde bzw. müsste. Vielleicht ist das der Grund, warum die Firma kaum Werbung macht. Es herrscht schon ein stark negativer Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Weder Weiterbildung noch Karriere ist so einfach möglich. Denen, die sich weiterbilden möchten, wird das Leben schwer gemacht. Die, die sich bemühen, können nicht Karriere machen, solange sie nicht zu der oben genannten Kriechergruppe gehören. Kriechen muss man können, dass ist das A und O der Karriere.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge

Hallo,
wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und bedauern es, dass Sie mit uns als Arbeitgeber in einigen Bereichen nicht zufrieden sind.
Ihre genannten Punkte stimmen nicht mit unseren Unternehmenswerten überein, und es tut uns aufrichtig leid, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben. Lassen Sie uns dazu gerne unsere Perspektive zu den kritisierten Aspekten teilen:

- Arbeitsatmosphäre: Wir setzen uns dafür ein, eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir werden Ihre Anmerkungen zur Hierarchie und zur Selbstwahrnehmung unserer Führungskräfte ernsthaft prüfen und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen, um Verbesserungen herbeizuführen.

- Karriere/Weiterbildung: Wir sind bestrebt, allen Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und ihre beruflichen Ziele zu unterstützen. Ihre Kritikpunkte bezüglich Weiterbildung und Karrierechancen nehmen wir sehr ernst und werden interne Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass diese gerecht und transparent sind.

Wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitsweise zu verbessern und nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Daher würden wir gerne mehr über Ihre spezifischen Erfahrungen erfahren und sind offen für einen konstruktiven Dialog. Bitte zögern Sie nicht, uns Ihre Gedanken und Anregungen per E-Mail an kununu.de.gub@g-u.de mitzuteilen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!

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