Der Versuch eine Kultur zu schaffen ist zwar in groben Zügen erkennbar. Allerdings werden viele Dinge schlecht umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiteinteilung ist auch felxibel möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation!
- Mitarbeiter sollten angehört und nicht immer ignoriert werden
- Urlaubsvertretung sollte mal Sinnvoll gestaltet werden, Rücksprache mit x Personen nötig
- Aufstiegschancen schaffen
- Leistunggerechte Bezahlung einführen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von oben, in der Regel interessieren Probleme von einzelnen niemanden.
Kommunikation
Die GF und die Abteilungsleiter übermitteln nur sehr wenig über Neuerungen.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Stabsstellen sind völlig fehlbesetzt - keine Sozialkompentenz vorhanden.
Es wird sich immer auf die Seite der Geschäftsleitung gestellt.
Interessante Aufgaben
Auf die Ausgestaltung der eigenen Arbeit hat man leider keinen Einfluss. Neue Projekte werden einem ständig aufgedrückt auch wenn bestehende Projekte noch nicht abgeschlossen sind.
Gleichberechtigung
soweit alles fair
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Förderung von älteren Kollegen erkennbar
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zu erkennen, massig ältere Dieselfahrzeuge im Fuhrpark.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwache, unterdurchschnittliche Bezahlung! Wer viel Geld verdient sollte dies auch seine Mitarbeiter spüren lassen. Zumindest eine Altersvorsorge ist vorhanden.
Image
Es wird versucht etwas nach außen zu verkaufen was unterm Strich nicht stimmt.
Der Wohlfühlfaktor wird nach außen verkauft, stimmt allerdings vorne und hinten nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, keine Aufstiegschancen