27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-soziale Einstellung der Geschäftsführung und Bauleitung ist jederzeit spürbar
-es wird sich gegenseitig geholfen
-Potentiale erkannt und soll umgesetzt werden
-Fuhrpark und Maschinen sind in einem guten Zustand
-Firmenfahrzeuge können mit nach Hause genommen werden
-Urlaubstage
-Kommunikation könnte verbessert werden
-Entlastung der Bauleiter ist notwendig
-Urlaubstage erhöhen
-Strukturen innerhalb der Firma verbessern (Abläufe konkretisieren, Kolonnezusammensetzung überarbeiten, Fahrzeuge und Maschinen personalisieren usw)
-können die Bauleiter entlastet werden?
Gute Bauleiterriege, es wird nicht nach unten getreten.
Da müssen sie noch ran.
So wie überall anderes auch. Aber es wird besser miteinander umgegangen.
Allerdings ist eine Entlastung dieser Bauleiter von Nöten
Könnte besser sein, aber sie sind dran dies zu verbessern.
Flache Hierarchie
Sehr wenig Stundenlohn
Mehr Geld
Nichts
Es folgen mehr Worte als Taten.
Mehr Nachdenken
Immer druck von der bla
Am besten umsonst arbeiten
Es werden Sachen geklaut!
Die alten werden kaputt gespielt
Bl schreit gern wenn Mitarbeiter anderer Meinung ist
Lässt zu wünschen übrig!
Gehalt kommt immer pünktlich, man ist mit jedem per Du und hat das Gefühl Teil einer großen Familie zu sein
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter wurden teilweise nicht Ernst genommen
Mitarbeiterbenefits vor allem für die Leute, die draußen arbeiten
Mehr Wertschätzung und Fokus auf die Gesundheit der Leute
Alternative Arbeitsmodelle werden immer mehr akzeptiert
Hier musste man sich selbst dahinter klemmen
Als Führungskraft war ich zufrieden, die gewerblichen hätten etwas mehr bekommen können
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Manche mehr manche weniger
In stressigen Zeiten evtl. etwas meiden
Großes Plus, man begegnet sich auf Augenhöhe
Spannende Aufgaben. Tolle Kollegen. Lust und Interesse an Entwicklung und offen für Veränderung.
"Duzkultur“ und familiäre Atmosphäre zwischen allen Bereichen
Grewe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau. Der Umgang miteinander ist sehr kollegial. Es herrscht ein sehr gutes Miteinander - und das zwischen allen Ebenen.
Was die Arbeitszeiten betrifft, können bei persönlichem Bedarf und je nach Möglichkeit (die die Stellenbesetzung hergeben muss) individuelle Vereinbarungen getroffen werden.
Unter anderem werden wohltätige Projekte mit Spenden unterstützt.
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gesetzt. Die Mitarbeiter werden durch die Vorgesetzten und durch die interne Personalentwicklung entsprechend begleitet. Die Karriereperspektiven im Unternehmen sind bei sehr guten Arbeitsleistungen definitiv gegeben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Bei Problemen hilft man sich gegenseitig, so dass ein "Wir-Gefühl" vorhanden ist. Neben den sehr gut besuchten offiziellen Firmenevents, finden auch regelmäßig After-Work-Treffen statt.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ist bei uns sehr hoch.
Das Vorgesetztenverhalten ist im Großen und Ganzen positiv zu bewerten. Auch hier ist das Miteinander im Vordergrund und regelmäßig geführte Mitarbeitergespräche helfen Unzufriedenheit im Vorfeld zu vermeiden. Sofern es möglich ist, werden die Mitarbeiter auch in Entscheidungsprozesse eingebunden.
In Büroausstattung sowie in Maschinen für die Kollegen im gewerblichen Bereich, wird viel investiert.
Die Kommunikation von relevanten Informationen ist teilweise etwas schleppend. Um dieses Thema besser behandeln zu können und zu gewährleisten, dass wichtige Informationen nicht verloren gehen, sind wir stets dabei unsere Prozesse zu optimieren.
Frauen haben bei uns dieselben Aufstiegschancen wie die männlichen Kollegen. Viele Führungspositionen sind bei uns durch Frauen besetzt.
Durch den Wachstum der Unternehmensgruppe in den letzten Jahren und dem Bedürfnis Prozesse zu optimieren, gibt es viele spannende Projekte, die Abwechslung zum "Tagesgeschäft" bringen.
Entsprechende Bezahlung einhalten
Verglichen mit der Marktlage unterer Durchschnitt
-Kommunikation ist einfach und unkompliziert
- es mangelt einem an nicht an Werkzeug/ Maschinen etc.
-guter Umgang in der Firma
-kein 13. Gehalt
-Gehalt wird oft schlecht verhandelt
-Lohnanpassungen für Kollegen die sich weiterbilden.
-13. Gehalt
-Prämien für Mehrarbeit
Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr wertschätzende Arbeitskultur. Netter Umgang miteinander. Duzkultur. Respektvoll. Fläche, aber klare Hierarchien.
Leider ein Arbeitsumfeld in dem es eine große Bandbreite an unterschiedlich qualifizierten Mitarbeitern mit sehr unterschiedlicher intrinsischer Motivation.
Arbeitszeiten und Absprachen werden eingehalten.
Legt Wert auf regelmäßige Fortbildungen. Interne Angebote dazu vorhanden.
Tolles Team
Sehr respektvoll, nicht "von oben herab", moderner Führungsstil. Vertrauensvoll.
Sehr gut. Arbeitsstättenverordnung wird eingehalten und überprüft. Moderner Arbeitsmittel.
Ehrlich und auf Augenhöhe
Wer möchte und sich engagiert, kann hier sehr zufrieden werden. Abwechslungsreiche Tätigkeit.
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