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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei grewe-gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
grewe-gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
grewe-gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer druck von der bla

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt zu wünschen übrig!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Sachen geklaut!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bl schreit gern wenn Mitarbeiter anderer Meinung ist

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Manche mehr manche weniger

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Alternative Arbeitsmodelle werden immer mehr akzeptiert

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