Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GREY Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Lästereien und mangelnder Zusammenhalt
keine Kommunikation die den Arbeitnehmer weiter bringt.
viele Überstunden, da man sich intern verzettelt
keine Rückhalt und kein Support
man kann viel versuchen und es wird viel abgeschossen
Wie in den meisten Werbeagenturen liegt dieser Punkt in Eigenverantwortung. Wenn man entspannte Vorgesetzte hat, dann muss man den Ausgleich nur aushelfen.