Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grey Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungsriege und die einzelnen Teamleiter sind sehr gut darin die Teams über aktuelle Themen, Herausforderungen und Gewinne abzuholen. Erfolge werden stets als Team gefeirt und dennoch bekommt die Einzelperson Ihren Credit.
Das Team ist super dynamisch und frisch. Jeder ist aktuell daran gesetzt, die Firma und sich selbst voranzubringen. Ich habe in der Zeit keinen der fast 80 Mitarbeiter kennengelernt, mit dem man nicht gerne in der Pause zusammensitzen möchte. Jeder heißt einen willkommen und ist stets hilfsbereit!
Branchetypisch sind die Zeiten im Rahmen von 8:30 - 18 Uhr. Die Wochenenden und Brückentage sind frei. Es ist Salestypisch, wie auch in anderen Branchen, etwas gestreckter, was die Arbeitszeiten angeht, als in den klassischen Büojobs, jedoch konnte ich stets nach Rücksprache mit meinem Vorgesetzten auch privaten Terminen wie Arztbesuchen nachgehen.
Leitung in der IT, sowohl in Dortmund und Düsseldorf sind sehr nahbar und stets an der Entwicklung der Mitarbeiter interessiert. Selbst bei schwierigen Wochen, wurde immer lösungsorientiert gehandelt, die Kommunikation immer auf Augenhöhe gehalten und gemeinsam versucht, Herausforderungen zu meistern.
Es ist ein sehr interessanter Bereich in der IT im Sales. Man hat mit vielfältigen Kundengruppen und Branchen zu tun und kann dadurch selbst seine Expertise steigern.
Die Arbeitsatmosphäre ist unschlagbar gewesen. Einem wird immer ein offenes Ohr gegeben. Es gibt keine Themen, welche man nicht platzieren kann und für jede Herausforderung wird eine gemeinsame Lösung angesetzt