7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspannte Arbeitsatmosphäre mit anspruchsvollen Aufgaben
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltzahlungen sind immer zuverlässig und transparent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe wertvolle praktische Erfahrungen gesammelt, aber klarere Entwicklungsmöglichkeiten könnten mich noch besser fördern.
Verbesserungsvorschläge
Eine Datenbank oder ein Tool für Dokumentationen.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team ist die Arbeitsatmosphäre relaxed und unkompliziert - ohne Stress und Bürokratie.
Work-Life-Balance
Ich kann jederzeit frei nehmen, wenn ich es brauche, ohne Stress oder Nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig bei schwierigen Problemen – jeder ist immer bereit, zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef hat ein offenes Ohr, ist geduldig und verständnisvoll.
Kommunikation
Ideen und Meinungen sind jederzeit willkommen, und jeden Tag haben wir ein Daily um alles zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind anspruchsvoll und manchmal überwältigend, aber man gewinnt Erfahrung und Fachwissen in den Tools die wir benutzen.
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Inspirierende Unternehmenskultur, innovative und vielfältige Projekte und eine nachhaltige Anpassungsfähigkeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Greyt verkörpert für mich die Leidenschaft für Innovation und den Mut, nachhaltige Risiken einzugehen. Der Visionäre Gedanke: „greyt ideas today, greyt impact tomorrow!“, wirkt durch das gesamte Unternehmen, welches von einem dynamischen und engagiertem Team getragen wird. Jeder hier spürt, dass er oder sie ein Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens ist, dass durch leidenschaftliche junge Gründern geführt wird, die jeden einzelnen von uns in Ihren Stärken sieht, diese ergreift und fördert.
Verbesserungsvorschläge
Greyt könnte ein strukturiertes Mentoring-Programm entwickeln, um die bereits sehr gute Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter noch weiter nach Vorne zu bringen. Dies würde erfahrenen Mitarbeitern ermöglichen, ihr Wissen und ihre Erfahrungen an neue Kollegen weiterzugeben, was nicht nur den individuellen Karriereweg fördern würde, sondern auch den Teamzusammenhalt und die Innovationskraft noch mehr steigern kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An ambitionierten Zielen fehlt es nicht und dabei ein kleines Teil vom großen Ganzen zu sein macht Spaß!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Erfahrung ist eine sehr zielstrebige und ambitionierte Arbeitsatmosphäre, die immer mit lockeren Komponenten und hoher Hilfsbereitschaft im Team ergänzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Durch die verschiedenen Projekte mangelt es nicht an Lernmaterial sich weiterzubilden. Verschiedene Verfahrensweisen, verschiedene Unternehmensbereiche, verschieden externe Tools...
Kollegenzusammenhalt
Als Freelancer kann ich hier nicht über die gesamte Firma sprechen, doch im IT Team wird sich immer gegenseitig geholfen, falls man an einer Stelle nicht weiter weiß!
Kommunikation
Direkte & schnelle Kommunikation erleichtertet den Job.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben am Anfang in einem kleineren Umfang begonnen und haben dann mehr Projekte gemeinsam umgesetzt. Bezahlung / Gehalt war auf meiner Seite absolut top und ich wurde mit größtem Vertrauen begegnet.
Interessante Aufgaben
An Interessanten Aufgaben mangelt es wirklich an keiner Ecke. Selten arbeitete ich an so vielen komplett unterschiedlichen Projekten mit verschiedenen Schwierigkeitsgerade und Herausforderungen.
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High-Performance über Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt der Arbeitskollegen und Flexibilität des Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Erfolgsgeilheit! Menschen welche Ahnung von ihrem Job haben und gute Arbeit leisten sind nichts wert! Daher werden sie auch jahrelang nicht wertgeschätzt!
Verbesserungsvorschläge
Jedem die selben Chancen einräumen, egal was auf dem Papier steht. Die Arbeitsleistung und Menschlichkeit mitberücksichtigen.
Empathie entwickeln und Mitarbeiterführung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Keine Fehler sind erlaubt, es zählt nur die Performance. Jegliche Anerkennung und Wertschätzung fehlt. Deine Ziele und Wünsche werden nicht berücksichtigt.
Image
Sie können sich selber gut vermarkten.
Work-Life-Balance
Wenn man keine Phase mit Überstunden hat, ist die Work-Life-Balance vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Leute mit denen man nicht auskommt, aber an sich ist der Zusammenhalt vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Es besteht kein gegenseitiges Vertrauen zwischen Führungs- und Mitarbeiterebene. Die menschliche Ebene fehlt komplett.
Arbeitsbedingungen
Neuste Ausstattung und gute Büros.
Kommunikation
An sich ist die Kommunikation in Ordnung hat aber noch viel Potential.
Gehalt/Sozialleistungen
Um jede Gehaltserhöhung muss man kämpfen.
Gleichberechtigung
Als Frau wird man von bestimmten Vorgesetzten noch nicht mal begrüßt. Gerade wenn man Berufseinsteiger ist, bekommt man wenig Chance sich zu beweisen und weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, man bekommt sie jedoch nur wenn man von bestimmten Leuten gemocht wird und sich diese Aufgaben durch vorherige High-Performance verdient hat. Sonst eher eintönig.
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Ambitionierter Arbeitgeber mit Visionen und Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Freiheit und Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Noch einen Tick mehr Kommunikation und Feedback
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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High-Performance oder du bietest keinen Mehrwert für das Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsorientiertes Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Greyt durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden Greyt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Greyt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.