Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

gridscale 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reibungslos, wertschätzend, intensiv

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Communication Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch konnte sich frei entfalten, verlief auf Augenhöhe und Fragen waren sehr fair und stellenbezogen. Meine Fragen wurden mit großer Offenheit beantwortet. Mir hat der Kontakt sehr gefallen, trotz Absage :-).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe und sehr natürlich. Eine wirklich tolle Erfahrung.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of People & Culture beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Alles in allem hat es mir sehr gefallen. Bitte weiter so und Euch ganz viel Erfolg!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Product owner

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lieber die decision maker die Entscheidung machen lassen, ansonsten könnt ihr keine Leute einstellen, die Euch weiterbringen.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur GPU, wie man das Produkt verbessern kann.
  • Designer
  • Pre sales engineer
  • Dev - der zappelig war und keinen Beitrag zum Interview getragen hat.
  • Head of product

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr positiver Eindruck im Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sehr detaillierte Fragen bezüglich der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Gridscale wirkte sehr professionell geführt, gleichzeitig aber auch noch durchdrungen durch die in meinen Augen sehr angenehme Kultur eines Start-Ups. In Summe ein zumindest nach meinem Eindruck sehr attraktiver Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

This was the most fun and interactive interview process I have ever been apart of.

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Python Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Applied online and gone through three interview stages.
Unfortunately in the fourth round, I had to cancel the interview and accept one of the other offers that I have. I was applied as a senior python developer position but must of the tasks appeared to be a little overwhelming. Overall, I think that it's a big chance for everyone to work there.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell, transparent & freundlich

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Talent Acquisition Manager (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter Bewerbungsprozess und sehr freundliche Kommunikation!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Online-Redakteur / Content-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden